好员工熟读《弟子规》
2010-7
人民邮电
周秀菊
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近年来，我们经常看到有媒体报道一些企业要求所有员工早晨集体诵读《弟子规》的事。当你听到某家企业传出《弟子规》的朗朗诵念声时，请不要以为自己走进了小学课堂，因为当前很多企业正在从《弟子规》等传统文化典籍中寻求道德管理的真谛和企业永续发展的真经。《弟子规》总共1080字、360句，所讲的内容全部可用“礼敬”两个字来概括：礼敬父母谓之孝，礼敬兄弟谓之弟（悌，音t1），礼敬朋友言而有信，礼敬长上尊贤尽忠，礼敬属下仁义为本。如果我们人人都能够遵其而行，则会家庭和睦、亲朋友好、上下合作、五伦平衡、企业发展、社会和谐、万事兴旺。《弟子规》本为《训蒙文》，是清代康熙时李毓秀所编，后来经过同为清代人的贾存仁修订改编，并改名为《弟子规））。《弟子规》行文风格为三字一句，按两句一韵编纂而成，全书共由八大部分组成，包括总叙、入则孝、出则弟、谨、信、泛爱众、亲仁、余力学文，具体列举了为人子弟者在家、出外、待人接物和求学时应有的礼仪与规范，是启蒙养正、教育人们尊长尽职、防邪存诚、养成忠厚品格的国学经典之一。企业也如同一个大家庭，俗话说“国有国法，家有家规”，根据圣贤先哲的教导编写而成的《弟子规》，正是这种家规、家训、家法、家教的精华萃取，这也正是当前很多企业争先通过诵读《弟子规》来教育员工的原由。就形式而言，《弟子规》概括简练，三字一句，读起来琅琅上口，体现了大道至简的特点。
《弟子规》是教育人们尊长尽职、防邪存诚、养成忠厚品格、提高自身素质的国学经典之一。本书详细讲解了《弟子规》中论述的为人应在孝敬父母、友爱兄弟、立身处事、待人接物、修身治学等方面达到的基本要求。 书中借由先哲风范，引用圣贤智慧，博采众家之长，并结合现代企业员工工作、生活的实际，赋予了《弟子规》全新的理解、全新的立意，讲解了诸多现代企业员工行为规范理念，以此为企业员工培训提供了一条崭新的思路。 本书适合希望通过传统经典提升自身职业素养的读者阅读。
周秀菊，河北藁城人，副教授，现中国人民大学哲学院博士在读。先后参与国家级课题2项，省级课题3项，厅级、市级等课题5项，编撰《制度与人的发展关系研究》等4部著作，公开发表论文十余篇。同时，多年来致力于传统文化与现代企业管理的研究，注重传统与现代的融合，尤其是将传统国学精华与企业管理实践密切结合，形成了一套独具本土特色和卓有成效的企业管理、培训体系。
第一章 总叙 学好《弟子规》，夯实新时代员工思想品德的根基 孝敬父母是中华民族的传统美德 言而有信，人无信而不交 做君子，不做小人 与成功者在一起，学习他们的经验 心怀大爱，懂得感恩 知识改变命运，学习决定未来 努力学习各种知识与技能 努力平衡工作与家庭之间的和谐关系 第二章 入则孝：尊敬父母师长，诚实敬业工作 要全方位关怀父母 勿以善小而不为，勿以恶小而为之 永远不要拿企业的一纸一笔 宽恕他人的过错，善待他人的缺点 时刻惦记生病的父母 珍惜自己的工作岗位 对待公务要像私事一样认真 把敬业当成一种习惯 如果你是忠诚的，你就一定会成功 经得起忠诚考验的人，才会获得成功 对公司忠诚，其实就是对自己忠诚 第三章 出则弟：待同事如兄弟，待领导如长辈 让一分风平浪静，退一步海阔天空 做度量宽宏之人，容常人难容之事 尊老敬老，从我做起 学会使用基本的礼貌用语 塑造优良的品格 做一个正直的人 为别人着想，就是为自己的未来着想 第四章 谨：懂礼仪重形象，努力提高自身修养 好形象可以加快你成功的步伐 适当地包装自己，让自己更“畅销” 努力给他人留下良好的第一印象 人人都要懂得的见面礼仪 自我介绍的八大注意事项 良好的习惯可以让你的工作更高效 高效分配时间的技巧 饮酒要适量，健康最重要 从行为上打造良好的个人形象 登门做客不可不知的礼仪 好借好还，再借不难 向他人借东西时要讲究沟通技巧 第五章 信：守信就是守命，说到就要做到 诚信是立身之本 有信誉的人才能得到别人的帮助 轻诺者寡信 话多不如话少，话少不如话好 巧诈不如拙诚 金钱有价，诚信无价 谈吐与口才会影响你的命运 从现在开始，停止抱怨、反省自己 勇于对自己所犯的错误负责 第六章 泛爱众：关爱他人，懂得感恩 像关心家业一样关心企业 树立主人翁意识，处处为企业着想 教养是一个人的最大财富 能帮助他人就不要推辞 扬善于公堂，规过于暗室 感恩老板，报答知遇之恩 感恩同事，多谢他们的无私帮助 感恩对手，激励你进步更快 感恩挫折，把苦难当成人生的垫脚石 与其吼破嗓子，不如做出样子 第七章 亲仁：仁爱为本，方能立足天下 玩物必丧志 善行是一种人生高度 你对我不仁，我不会对你不义 在互助互爱中携手同行 第八章 余力学文：知行知一，做最好的自己 文凭只看三个月 不想被淘汰就必须不断充电 在实践中总结自己的“专业知识” 持之以恒，必有所成 培养你的坚持精神 自暴自弃是对自己灵魂的放逐 积极的心态可以改变你的人生 让你变得积极主动的种方法 附录 《弟子规》全文(带拼音)
如果一个员工想在公司中有所发展，那么就一定要好好利用公司的培训机会，努力学习各种业务知识，这样才能被公司所认可。4.从互联网学习随着信息技术的快速发展，人们获取知识的途径也正在经历一次深刻的革命，从网络上获取知识已成为从书本获取知识的一个重要补充。以往不少人在获取知识、技能、信息等方面是被动的，公司培训什么，人们才能学到什么，而互联网则突破了人类数千年来的工作模式，变被动为主动。今天的人们都已具备在互联网上主动找知识、信息、资料的技能。同时也学会了根据自己的兴趣、爱好、需要，在互联网上随心所欲地阅读、分析、思考、评估、鉴定、交流，建立属于自己的网址，讲述自己的工作经验与心得。5.向自己所犯的错误学习学习的方式有两种，一种向外界学习，另一种是向自己学习。前者被人们广泛认可，而后者却通常被人们所忽略。向自己学习其实是非常重要的，特别是在自己取得成功或犯了某种错误后，从成功和失败中获得对未来有益的经验和教训。微软公司在解释该公司招聘人员的原则时说：“我们招聘那些爱学习、适应能力强、善于从错误中学习的人。在招聘面试时，我们总是提出这样的问题：你有过什么大的失败？你从中汲取了什么教训？”员工们应该养成这样一种习惯，在犯了错误后，应该认真考虑一下所犯的错误，想个办法，确保不再犯。必要时，随时修订计划，使同样的错误不可能再次出现。能干的员工和不那么能干的员工之间的区别在于如何对待错误，是否能避免重犯。6.向公司的优秀员工学习在公司中做事，总有比你更优秀的人，那些优秀员工的业务经验和人格魅力都是你学习的榜样。
《好员工熟读》：用传统文化凝聚企业人心的上佳之作一《好员工熟读》打造高效执行团队员工培训的国学第一课读圣贤书。立君子品·做有德人·走成功路孔孟学说之根本落实于《弟子规》，其他皆是其枝叶花果也。入则孝：尊敬父母师长，诚实敬业工作出则弟：待同事如兄弟，待领导如长辈谨：懂礼仪重形象，努力提高自身修养信：守信就是守命，说到就要做到泛爱众：关爱他人，懂得感恩亲仁：仁爱为本，方能立足天下余力学文：知行如一，做最好的自己读传统经典，聚现代人心历经千年淬炼，国学典籍在现代社会正发挥着越来越大的影响，为提升个人的品性修为以及增强企业的凝聚力提供了持久深远的精神力量。而《弟子规》正是现代企业提升员工国学素养、普及国学知识的入门必选之作。《好员工熟读》按照《弟子规》原文的顺序，站在现代职场人士和企业管理的角度，对其各篇目内容逐一详加解读，以传统国学理念结合现代故事和案例，系统讲解了作为企业的一员在孝敬父母、友爱兄弟、立身处事、待人接物、修身治学等方面所应达到的基本要求，是教育人们敦伦尽分、防邪存诚、养成忠厚品格的上佳读物。无论是企业还是个人，都可以从《好员工熟读》中汲取国学养分，从而提升个人的执行力和企业的竞争力。
呵呵.我在企业做企业文化,推行弟子规.呵,有志同道合的朋友,可相互学习噢!
最近一直想回归经典，这本书很好地讲那些传统道德和当今企业文化之间联系起来，讲述了很多有用的道理，挺喜欢的一本书~~
博大精深，读原文让人有返古之感，读辅文又与现代职场理念结合得很好。
还行吧不过，这儿不支持集体客户郁闷中