企业组织网络化发展
张钢
浙江大学
出版时间：
2005-7
出版社：
浙江大学
作者：
张钢
页数：
298
Tag标签：
无
内容概要
《企业组织网络化发展》将组织网络化发展界定为企业人面向网络化结构的组织发展，这是企业适应网络环境、知识竞争和价值创造的需要，对传统的以等级制度为基础的组织形式和管理模式的变革。 组织网络化发展的本质，是以企业知识获取、创造和应用过程为基础，重构企业的内部权力配置和外部的市场边界。从而打破内部传统的层阶制权力结构和外部与竞争者、供应者、客户以及其他利益相关者的交易关系模式，使企业真正实现：通过创造知识来创造市场价值。
书籍目录
1 绪论第一节 问题提出第二节 概念界定第三节 研究框架本章参考文献2 组织网络化发展研究综述第一节 组织发展的研究回顾第二节 组织内部网络化研究第三节 组织外部网络化研究第四节 简要述评本章参考文献3 组织网络化发展与企业价值创造第一节 引言第二节 企业价值创造的内涵与过程第三节 价值链与价值链治理第四节 组织资本及其特性第五节 作为组织资本投资和价值创造过程的组织网络化发展本章参考文献4 第一节 引言第二节 知识的内涵与特征第三节 基于知识特性的组织网络化发展形式第四节 组织网络化发展中的知识管理本章参考文献5 组织网络化发展中的知识共享与保护第一节 引言第二节 组织网络化发展中的知识共享机制第三节 组织网络化发展中的知识保护机制第四节 知识共享与保护：一种权衡机制本章参考文献6 组织网络化发展的创新效率与学习机制第一节 引言第二节 组织网络化发展的权力配置第三节 基于权力分散化的创新效率第四节 组织网络化发展中的学习机制第五节 典型案例分析本章参考文献7 组织网络化发展中的信任机制——以供应网络为例8 基于人工神经网络化发展的综合评价9 结语后记
图书封面
图书标签Tags
无
广告
下载页面