你所不知道的华人首富家族

2012-7  

复旦大学出版社  

罗伯特·徐  

204  

79000  

无  

一个家族500年传承的智慧 我与本书作者罗伯特·徐（Robert Hsu）先生相识在2007年的芒格（Wesco）公司的股东大会上。会后，我与罗伯特先生、李录先生等一行8人到一家餐馆小聚，后又在酒店的咖啡厅里续聊，脑力激荡后的满足与喜悦至今萦绕。后来和罗伯特先生在深圳的再次相聚，亦让我获益匪浅。而本书则带给我更大的惊奇，因为我从没想到华人世界里还有一个家族堪比罗斯柴尔德家族。罗伯特的书，打开了一段我们从未触及过的历史，让我们领略了一个华人家族500年传承的智慧以及近200年积累的财富。然而，所有的一切不仅仅只与财富相关。 如何能做到呢？罗斯柴尔德家族说：“要和国王一起散步。”但是，金手指家族在两百多年前的一次印尼排华事件中，他们在印尼的族人全部被仇富的土人所杀。罗伯特写道：“这一灭族事件让海外幸存的其他族人彻底重新审视他们对财富人生的看法，在他们独特的财富创新和管理的策略方法之外，加入低调、隐形、放眼全球、不涉政治的观念。在此后的200年中，整个家族因延续这个祖训而能穿越历史的腥风血雨，以富可敌国之姿，立于不败之地。”是否要与国王散步？如何让财富穿越东方历史跌宕起伏的命运与政商交缠的诡异状况？这是多么值得我们深思的问题！不愿与权贵共栖，则间接投资在其中的重要性不言而喻。 “人心齐，泰山移。”罗伯特说在西方的经济制度下，财产的继承有递减的趋势。遗产税、离婚官司，这些常见的原因不用几个回合就会将一个显赫一时的大家族打回发迹前的原形。很多富豪家庭缺乏这方面的预见和对后代的警示。罗斯柴尔德家族对后代有如下警示：“只要团结一致，你们就所向无敌；你们分手的那天，将是失去繁荣的开始。”金手指家族经过的500年漫长岁月，又是如何让家族成员团结一致，并努力完成先人留下的使命呢？这个问题更值得深入探讨。罗伯特在书中写道：“其实，真正要抓住这个奇妙的‘Power of Cornpounding’，以一代人之力是不够的，需要几代人的积累、持续百年的接力。后代人要传灯，要把对财富的客观认识、理性观念、有效方法传递下去，把家族兴趣、家族文化、家族精神传承下去，才能铸成一个钢铁般的财富王朝。” 巴菲特用一代人60年时间创造了他的商业帝国，而金手指家族用了500年，跨越几代人创造了巨大的财富传奇。他们的成功，与他们长期投资的理念、长期投资的哲学有着直接关系。金手指家族相信“复利之力”（Power ofCompounding），并且是这一理论的践行者。他们会放弃那些不符合他们的逻辑、理念或信念的所谓显而易见的“机会”，但绝对不放弃在冷静分析和高远眼光之下的决策。他们的成功就是最好的实证案例。 在此感谢罗伯特先生，让我们有机会学习到金手指家族500年传承的智慧结晶。相信这些久经考验、饱受磨砺的思想会惠及更多的有心之人。同时，金手指先生的以下十个最重要人生经验也值得我们每一个愿为子孙后代担负起此刻责任的人去共同分享。 1．建立国际观、全球观念。 2．一个家族的存续，从长期来看，不是靠运气，而是靠设计。 3．在海外生存，财富很重要，是家族的立身之本。 4．家族的价值观要传承下去，每一代都要把上代的物质和精神财富传承并扩大。 5．家族的强大依靠家庭的内聚力，对后代的教育很重要。 6．在安全的地方生活和投资。 7．找到对的合作伙伴。 8．真正大的投资机会，人一辈子只要碰到两三次就够了，碰到就要抓住。 9．赚钱的最佳结构：钱放在瑞士的私人银行，交由华尔街的专业经理人管理。 10．家族办事处的概念。 2012年4月10日于深圳

　　《你所不知道的华人首富家族：500年财富王朝的秘密》是关于一个独特的家族，可以说是这个神秘家族的财富“秘籍”，要分享给大家的是这个极富传奇性的百年家族对于财富和人生的大智慧。
　　这个家族极可能是全球华人中最富有的，四十多名主要成员的总和资产加起来有450亿—500亿美金，其财力应在李嘉诚等富豪之上。但这个家族并不为人所知。因为这是他们的本意——低调和隐秘是他们的祖训。另一个原因，是他们没有选择在台面上直接经营管理一个大型企业或上市公司，他们是通过间接投资和资产管理的方式在全世界范围和各个领域分散他们的资产，所以整个世界对他们知之甚少。在过去的500年中，人类历史经历了多次残酷卓绝的战火硝烟和乾坤颠覆的政治变革，但这个家族犹如南山不倒翁，鼎立不败。

　　罗伯特·徐 （Robert Hsu），美籍华人，他是华尔街基金经理人，是欧美知名财经作家，是国际金融市场投资专家，
在国际股票、债券、货币和商品期货市场有20年的专业投资和管理经验。
　　美国人知道投资咨询业界有两个知名亚裔，都叫罗伯特，一个是《富爸爸，穷爸爸》的清崎；另一个，就是他，罗伯特·徐。
　　罗伯特毕业于加州大学洛杉矶分校（University of California Los
Angeles），后进入华尔街，曾任美国高盛集团对冲基金部门副总裁。离开高盛后，组建了自己的投资咨询公司——美国亚加资产管理公司，在美国投资行业颇有影响力。2012年，罗伯特又在上海成立瑞士万通博私人银行
（Vontobel Private Bank） 在中国内地唯一授权办事处，为高资产人士提供国际金融投资咨询服务。
　　罗伯特现居住于美国洛杉矶比弗利山庄，定期会到上海、台北小住。

第一话　 结缘“金手指”
第二话　 他们的祖先和家族
第三话　 家族延续与财富王朝
第四话　 每个富人都应该知道的事
第五话　 全球投资：股票哲学
第六话　 全球投资：地产策略
第七话　 全球投资：大宗商品秘籍
第八话　 把钱放在最安全隐蔽的地方——瑞士银行
第九话　 世界大趋势
第十话　 98分的人生
未完待续　 路向何处寻

版权页： 插图： 2000年伊始，股市正朝着我们预测的方向行进。市场上持续是多空拉锯，个股英雄纷纷出场，各领风骚一时间，大半年过去多空仍是难分胜负，股市仍无明显的下跌迹象。直到11月份，思科第三季度盈利报表出来，这次真的被我言中了，没有赢过华尔街预测1美分。我对金手指说：我们的科技股全都不能留了。我不好意思问他最后是不是真的听了我的建议，像我一样毫不留情地全部出手。后来我知道，其实他年初就开始卖科技股，到了11月时，他已经卖出了手上一半的货，思科盈利报表出来后他听我的建议把剩下一半科技股也卖了。 熊来了。股市的黄金岁月过去了，纳斯达克指数在两年内下跌了75％。我已经出场了，需要休息一下。我们在股市全身而退。整个1990年代，我跟金手指的资产都翻了好多倍。不过，他的基数比我的大多了。那时，我32岁，已赚到了足够退休的钱，而金手指的家族也成了世界上最富有的家族之一。 我整整休息了3年，在等待下一个机会。2004年，我看到来自中国内地的曙光，我知道，又一个机会到了。我重出江湖，这一次不再是为高盛打工，而是投身咨询业，设立了自己的投资管理公司，还有投资分析、网上资讯出版业务。我相信我的经验会让更多人受益。 我向金手指建议到中国去，我觉得机会在那里。他的投资是属于稳健型的。他认为真正大的投资机会，人一辈子只要碰到两三次就够了，好好抓住，剩下的是守成。

《你所不知道的华人首富家族:500年财富王朝的秘密》揭示了华人首富家族500年财富王朝的秘密，与他们同时期的那些超富家族，许多代以后，往往或一蹶不振、或归于平淡。通常一次“黑天鹅”事件，就可以使一个鼎盛家族一败涂地。鲜有像他们这样，能以历久弥新的生命力，跨越几百年历史，越来越强盛。

无

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这是帮朋友买的一本书，我也趁机看了一眼，谁知一看就停不下来了，一口气读完，顿感酣畅淋漓，却又意犹未尽。感觉最好看的一章非“股票”这一章，后来发现哦作者还是在他最擅长的领域发挥得最淋漓尽致。听说从高盛出来的人总结高盛教给他的本领，一般会说：1.投资于长远利益；2.服务意识；3.寻找自己的长处，永远不要碰自己不擅长的东西。

不要把鸡蛋放在一个篮子里，企业要有文化，家族也要有自己的精神支柱，不要太贪婪要有远见，要低调做人。大环境很重要。

不错的书，认识到人外有人。不过作者有做广告的嫌疑，

很好的财商教育书，值得学习和收藏。

将自己的投资策略及组合以一个家族人物故事简洁朴素文字的道来。感觉还是比较贴近生活，比纯理论的书籍有趣很多。后面的章节有广告情节。

作者看起来还是很靠谱的，但是具体的内容还需要慢慢品味。

一个明末南洋华人家族500年财富故事，长期投资、复利之力、家族内聚、精英教育、人财安全等经验并没太多的新鲜感，但被作者凝聚在金手指这个故事主角身上，便具有一些神秘和神奇。我更相信这只是作者杜撰的故事，目的在宣传其瑞士私人银行理财、美国房地产经纪和几个策略期刊，目标则是现实中国境况下的新富阶层，这在后两章中意图明显。

复旦大学出版设从来都不会让我失望。内容也不错。出版社&作者都有说服力。

美国高盛出身，现在在经营自己的代客理财公司，话里话外还是维护美国的利益，刻意忽视欧洲和中国的潜在增长能力，顺便宣传自己的公司的业务，整个故事的可信度恐怕值得商榷！

收到书的第二天晚上就翻完了。书本大小正好，可以放在包包里，交通工具上阅读也很方便；字体也蛮大的，比市面上其他的畅销书读物字体要大，看起来不累眼睛。... 阅读更多

怎么说呢，没什么内涵，比较空洞，了解一下也好，留下了。

这有点怀疑还是不是李嘉诚？

没想到这么小一本

　　“纽约，华尔街。在这个每天都有奇迹发生的地方，我遇上了他——这个神秘家族的财产掌舵人”看这样的句子，还以为在写小说，因为喜欢这种表达方式。作者的表达虽然不是那种字字珠玑的，但是在财富方面中肯的一些看法值得借鉴。建议书本的开本可以做得更大气一些，那样会更有质感：）

　　透过顶尖的高手。
　　可以看到很多你所没有见到的东西。
　　价值观都是很简单。
　　关键在于不断地坚持。
　　有很多的规则。
　　成功的规则。
　　一个家族500年持续不断地发展。
　　是最厉害的。
　　
　　全球化眼光。
　　国际化。
　　传承财富，传承价值观，传承机制，传承梦想。
　　
　　每一个接班人都是财富的保管者，而不是消耗者。
　　有权力，有责任把财富变得更大。
　　
　　贵族的教育。
　　
　　对于教育的重视。
　　进入全球最顶尖的大学才有权继承。
　　
　　安全。
　　
　　低调，隐形。
　　
　　家族办公室。
　　进行家族的管理。
　　
　　每年两次的家族会议。
　　
　　值得中国的家庭企业学习。