创业实训学员手册
2008-8
中国劳动社会保障出版社
马良 主编
215
314000
胡锦涛总书记在党的十七大政治报告中指出：“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业。”温家宝总理在第十一届全国人民代表大会第一次会议上的政府工作报告中指出：“坚持实行积极的就业政策，落实以创业带动就业的方针，加强就业和创业培训……”总书记把扩大就业作为“发展战略”，总理把“以创业带动就业”作为政府工作的方针，这无疑是符合我国国情，体现了我党“执政为民”的宗旨的。 众所周知，当今世界上，几乎所有国家最为关注的都是老百姓的就业问题，国际贸易争端的根本原因也是为了维护本国劳动者的就业岗位。中国作为有十三亿多人口的大国，毋庸置疑，劳动者的充分就业乃是建设社会主义新农村、构建和谐社会和实现小康目标的头等大事。想一想，我们每年需要的就业岗位至少在1200万个左右，这比欧洲的一个中等国家的总人口还要多许多，可见其压力是何等之大！我们一方面面临着如此大的就业压力，一方面又要推动产业结构优化升级，发展现代产业体系，要深化行政体制改革、转变政府职能、提高办事效率、节约行政成本。这就告诉人们，在今后的就业领域中，大型企业和国家机关已不可能成为吸收劳动力的主体，主体应该是星罗密布的中小企业、中介组织等。据有关部门的统计，目前全国的中小企业吸收了就业人数的百分之七十左右，我相信，今后这一比例还会不断提升。 中小企业从何而来？主要来源于一大批劳动者白手起家、艰苦创业。没有广大劳动者的创业，就不可能出现大批中小企业，我想这就是党中央、国务院把“以创业带动就业”作为政府工作方针的根本原因吧。
本书是创业实训系列教程中专为学员编写的“读”和“记”二合一本，引导性地展现出了创业的基本过程和核心工作任务。它既可以用于学员完成有组织的创业实训课业，也可以用于自发的创业模拟体验。反复使用这本手册，可以使学员不断地完善自己的创业思路，在全球模拟公司联合体的经营环境中，借助实训师的辅导有计划地形成和修订自己的商业计划，并为以后的创业活动打下良好的基础。有兴趣和能力的学员，既可以将创业实训与经营规划相结合，也可以将理论学习与模拟实操相统一，从而在提升执业能力的同时较大程度地降低经营风险。
第一部分 集中授课模块
模块一 确定公司构架
模块二 分析经营环境
模块三 试行业务原则
模块四 奠定经营基础
第二部分 实岗工作任务
任务一 经营准备
任务二 渠道建立
任务三 业务洽谈
任务四 合同签订
任务五 电子商务
任务六 参展准备
任务七 展会交易
任务八 资本运营
任务九 业绩评估
供应商的选择和评价（示例） 第一条 供应商选择和评价的标准 1.遵守国家法律法规、其他要求及行业规定（必须）。 2.在工商部门注册，具有法人资格（必须）。 3.具备持续稳定的合格产品的供货渠道，有承担相应售后服务项目的工作条件和实力（必须）。 4.有良好的供应物资／提供类似售后服务的业绩（必须）。 5.有良好的质量保证能力，取得GB／T19001-2000质量管理体系、GB／T24001-2004环境管理体系标准认证的供应商具有优先权（参考）。 6.价格合理（必须）。 7.诚实守信，具有履行合同的能力，服务良好（必须）。 第二条 选择和评价原则 1.货比三家、择优选用原则。 2.平等竞争，公正、公开、公平评审的原则。 3.不以价格作为唯一选择条件的原则。 4.长期合作、双赢互利原则。 第三条 选择和评价方法 1.初选评价 采购部依据“第一条”规定的标准和“第二条”规定的原则，对供应商进行评审，必要时进行实地考察。评审结果应形成《供方评价记录》，符合条件的供应商应签署采购合同，并列入《合格供方名单》。合同签署及管理执行《合同管理制度》的规定；《合格供方名单》应上报公司总经理批准，行政部备案。 2.动态评价 采购部根据供应商的履约情况，每年对供应商进行一次复评价。复评价的依据和原则遵守本制度“第一条”和“第二条”的规定，同时应征求公司各使用部门的意见。行政部应依据动态评价结果及时更新《合格供方名单》。
中小企业从何而来？主要来源于一大批劳动者白手起家、艰苦创业。没有广大劳动者的创业，就不可能出现大批中小企业，我想这就是党中央、国务院把“以创业带动就业”作为政府工作方针的根本原因吧。
