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效应力

吕仙华 中国城市
出版时间:

2007-9  

出版社:

中国城市  

作者:

吕仙华  

页数:

269  

Tag标签:

无  

内容概要

  调动情感 激发状态 强化执行  以情感人,触动心灵,调动员工情感,奠定企业发展基础。  拿出状态,二流能力干出一流业绩。  激发员工工作状态,营造企业积极氛围。  强化执行,实现目标,提高执行力,实现企业的战略规划。    一只蝴蝶在芝加哥拍一下翅膀就可能在得克萨斯州引起龙卷风……  正面期待,激发潜能,恰当赞美,增强信心。  善待人身,巧得人心。畅通信息渠道,建立沟通机制。亲而有间,疏而不陌。  优则奖之,劣则罚之;养兵千日,用兵一时。令行禁止,莫把制度当摆设;惩前毖后,给人改正的机会。  加长“短板”,提升团队整体水平;增大“底板”,扩大团队规模效应。

作者简介

  吕仙华,福建寿宁县人。福建师范大学工商管理白考大专。现为香港蓝天控股集团总裁。  家境困难,自学成才。13岁丧父,14岁凭5元人民币闯荡浙江义乌,从端盘工、服务员、业务员、业务经理到副总经理、总经理、副总裁,发展到总裁。坚持“以简驭繁,效应为先”的管理信念,坚信“天道酬勤,有备必胜”的人生格言。

书籍目录

第一篇 调动情感第一章 皮格马利翁效应:正面期待第二章 南风效应:投入感情第三章 鱼缸效应:上通下达第四章 首因效应:不唯第一印象第五章 刺猬效应:保持最佳距离第二篇 激发状态第六章 鲦鱼效应:扩大影响第七章 马太效应:赢家通吃第八章 坏苹果效应:清除害群之马第九章 鲶鱼效应:营造竞争环境第十章 赫勒效应:防患于未然第三篇 强化执行第十一章 热炉效应:强化权威第十二章 马蝇效应:增加压力第十三章 古狄逊效应:管人重于做事第十四章 木桶效应:强化薄弱环节第十五章 手表效应:严格照章办事


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