效应力
吕仙华
中国城市
出版时间:
2007-9
出版社:
中国城市
作者:
吕仙华
页数:
269
Tag标签:
无
内容概要
调动情感 激发状态 强化执行 以情感人,触动心灵,调动员工情感,奠定企业发展基础。 拿出状态,二流能力干出一流业绩。 激发员工工作状态,营造企业积极氛围。 强化执行,实现目标,提高执行力,实现企业的战略规划。 一只蝴蝶在芝加哥拍一下翅膀就可能在得克萨斯州引起龙卷风…… 正面期待,激发潜能,恰当赞美,增强信心。 善待人身,巧得人心。畅通信息渠道,建立沟通机制。亲而有间,疏而不陌。 优则奖之,劣则罚之;养兵千日,用兵一时。令行禁止,莫把制度当摆设;惩前毖后,给人改正的机会。 加长“短板”,提升团队整体水平;增大“底板”,扩大团队规模效应。
作者简介
吕仙华,福建寿宁县人。福建师范大学工商管理白考大专。现为香港蓝天控股集团总裁。 家境困难,自学成才。13岁丧父,14岁凭5元人民币闯荡浙江义乌,从端盘工、服务员、业务员、业务经理到副总经理、总经理、副总裁,发展到总裁。坚持“以简驭繁,效应为先”的管理信念,坚信“天道酬勤,有备必胜”的人生格言。
书籍目录
第一篇 调动情感第一章 皮格马利翁效应:正面期待第二章 南风效应:投入感情第三章 鱼缸效应:上通下达第四章 首因效应:不唯第一印象第五章 刺猬效应:保持最佳距离第二篇 激发状态第六章 鲦鱼效应:扩大影响第七章 马太效应:赢家通吃第八章 坏苹果效应:清除害群之马第九章 鲶鱼效应:营造竞争环境第十章 赫勒效应:防患于未然第三篇 强化执行第十一章 热炉效应:强化权威第十二章 马蝇效应:增加压力第十三章 古狄逊效应:管人重于做事第十四章 木桶效应:强化薄弱环节第十五章 手表效应:严格照章办事
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