第一图书网

中华人民共和国公务员法学习问答

《中华人民共和国公务员法学习问答》编写组 中国民主法制出版社
出版时间:

2012-11  

出版社:

中国民主法制出版社  

作者:

《中华人民共和国公务员法学习问答》编写组  

页数:

199  

字数:

228000  

内容概要

本书编写组编著的《中华人民共和国公务员法学习问答》分为三部分:一是公务员法的法律文本。该文本由全国人大常委会办公厅提供。二是公务员法学习问答。该部分对公务员的条件、义务与权利,职务与级别,录用,考核,职务任免,职务升降,奖励,惩戒,培训,交流与回避,工资福利保险,辞职辞退,退休,申诉控告等进行了全面、系统的阐述。沈梦罴同志对该部分进行了细致的审校,并提出了很好的修改意见。三是收录了与公务员法相关的资料。有些资料是根据《国家公务员暂行条例》制定的,在公务员法正式施行后,国务院及有关部门将根据公务员法的规定进行修改,为使读者全面了解我国公务员制度的相关规定,我们一并收录了这些规定,敬请广大读者使用时注意。

书籍目录

编写说明
第一部分 法律文本
中华人民共和国公务员法
第二部分 《中华人民共和国公务员法》学习问答
第一章 总 则
1.为什么要制定公务员法?
2.((公务员法》与((暂行条例》相比,有哪些显著特点?
3.什么是公务员?
4.(《公务员法》的适用范围是什么?
5.我国公务员制度的指导思想是什么?为什么要坚持党管干部的原则?
6.公务员管理应当按照什么原则进行?
7.对公务员管理,为什么要坚持监督约束与激励保障并重?
8.对公务员的任用,应当坚持什么原则?
9.如何对公务员进行管理?
10.公务员依法履行职务受法律保护体现在哪些方面?
11.哪些部门负责公务员的管理工作?
……
第三部分 相关规定

章节摘录

  第三,勤。勤是国家公务员责任心和事业心的具体表现。公务员工作上要具有积极性、主动性,要兢兢业业,任劳任怨;在业务上勤学肯钻,勇于创新,充分发挥自己的能力以及遵守劳动纪律和出勤制度等。  第四,绩。绩是公务员的工作实绩,是公务员实际能力、态度、素质的综合反映,德、能、勤等方面的表现也必然会从工作实绩中表现出来。它是我国公务员考核中最重要的内容。  第五,廉。“清正廉洁,公道正派”既是公务员的义务,也是公务员的行为准则。在公务活动中,公务员要严格遵守党和国家关于廉政建设的各项规定,禁止经商办企业,禁止利用职务之便为自己或他人谋取私利,禁止在公务活动中接受和赠送礼金,禁止公款旅游,禁止贪污贿赂等。另外,重点考核实绩并不是说可以用考核“实绩”来代替对其他方面的考核,而是在考核德、能、勤、廉时,要注意他们之间的联系。德、能、勤、绩、廉是一个有机的整体。  38.公务员考核的方法是什么?  科学考核方法的运用是客观公正评价国家公务员的保证。考核方法作为评价公务员的手段,是指依照考核要素和标准对国家公务员进行考核的方式。《公务员法》第三十四条规定,公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。平时考核随时进行,由被考人如实填写工作记录;定期考核,一般是在每年年末或者翌年年初进行。  39.如何进行公务员的定期考核?  根据《公务员法》第三十五条的规定,对非领导成员的定期考核采取年度考核的方式,先由个人按照职位职责和有关要求进行总结,主管领导在听取群众意见后,提出考核等次建议,由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。对领导成员的定期考核,由主管机关按照有关规定办理。可以由主管机关派出考核组进行考核,根据考核组的建议,由主管机关确定考核等次;也可以采用十几年干部考核工作改革行之有效的其他办法(如述职评议、民主测评等)。  ……


图书封面

广告

下载页面


中华人民共和国公务员法学习问答 PDF格式下载



相关图书