一流的人不做二流的事
2012-7
北京工业大学出版社
周文敏
267
263000
在今天，企业发展的根基在于员工的质量。员工的质量越高，企业才能够发展得越好。如果员工的质量差了，相对而言公司的发展也会受到很大的限制。 正因为这个原因，每一个公司都渴望自己的员工是一流的。因此。为了顺应企业的需求，每一个职场人士都希望自己能够是“一流”的代名词，希望自己能够成为上级的左膀右臂。然而，“一流”这个词说起来容易做起来难，因此，成为“一流”，达到“一流”这个高度，就成了每一个职员最需要解决的问题。因为他们只有成为一流，才能够吸引公司领导层的目光，才能够在职场中赢得大展拳脚的机会，才能够有资格谈理想、谈抱负、谈成功。所以，成为一流的人，稳坐一流的位子将是渴望成功的人内心最真切的渴求。 对于今天职场上的众多职员而言，从内心上来说，他们渴望成为一流的人，并且他们也确实具备成为“一流”的潜质。之所以还没有成为“一流”，只是因为他们始终没有找到成为“一流”的正确方法。 正因为大家有这样的需求，我们编写了《一流的人不做二流的事》这本书，力图引领您快速地成长为领导心中的爱将，帮助您依靠自己的力量支撑起成功的人生。
员工的质量决定企业的成败，一流的员工才能成就一流的企业。在日益激烈的市场竞争环境下，成为一流的员工，作出一流的业绩是每一个员工的首要任务和生存之道。《一流的人不做二流的事》立足于一流员工的打造，以员工在工作中的点滴细节入手，从工作中的努力、行动、激情、品格、职业素质等方面进行阐述说明，力求让每一个员工都成为企业最优秀、最不可缺少的人。
《一流的人不做二流的事》由周文敏编写。
第一章 一流的人不愿做二流的努力
勤奋是生存的基本法则
积极地投入工作中
享受工作的乐趣
勤能补拙
对工作多主动一点
第二章 一流的人不能做二流的行动
没有行动，一切都是零
行动是做好工作的保证
有想法就立马行动
不要做犹豫不决的可怜虫
行动才能带来好业绩
服从，确保工作100％执行
第三章 一流的人不怀有二流的激情
激情让你更加热爱工作
快乐激发工作的激情和动力
成功需要激情相伴
专注源于对工作的激情
激情点燃智慧
用100％的激情做1％的事
第四章 一流的人不满意二流的工作品格
工作即是责任
将责任刻入心中
尽职尽责地完成工作
对工作负责，对自己负责
不找借口推脱责任
是责任，也是机会
第五章 一流的人不屑于二流的职业素质
敬业是一种精神
将敬业当成一种习惯
像小树一样扎根于自己的岗位
每天多工作一点点
不让懒惰拖工作的后腿
第六章 一流的人不心怀二流的忠诚
忠诚比能力更可贵
钉在岗位，不随意跳槽
视公司如自己的家
与公司风雨同舟
积极维护公司形象
以公司的利益为重
第七章 一流的人不抱有二流的心态
心怀感恩，笑对工作
珍惜工作的机会
不让抱怨遮蔽感恩的心
感谢并欣赏你的老板
感恩，让职场之路铺得更远
第八章 一流的人不满足二流的成果
细节决定成败
1％的失误带来100％的不幸
伟大的成就源于对细节的追求
细节也是竞争力
天下无小事
天下之事，必作于细
第九章 一流的人不应有二流的信心
没有信心成不了大事
“我”是独一无二的
相信自己“我一定行”
虽遇困难，仍然自信
相信自己，不惧挑战
第十章 一流的人不满足二流的能力
不满足于现在的自己
保持危机意识，不断增强自己的能力
知识是力量的来源
我们具有无限的潜能
学会冒险，从“险情”中不断学习
“一流”是“学”出来的
第十一章 一流的人不做二流的思考
思考带来更多的出路
思考，让事业之路走得更远
不必墨守成规，路不止一条
大胆创新，推翻陈规
穷则变，变则通
非凡的创意，非凡的成绩
第十二章 一流的人不认可二流的信念
坚守一念，奋力前进
哪里跌倒，哪里爬起
走过泥泞才能留下足迹
失败和苦难是成功的垫脚石
版权页： 一流的人和一般的人之间的差距，并非如大多数人想象的是一道巨大的鸿沟。两者之间的区别往往缘于一些小小的行动：每天花五分钟阅读、多打一个电话、多努力一点、多做一些研究或在实验室中多实验一次。 一个勤奋的人，一个愿意多花一点时间在自己工作上的人，他所付出的努力一定会有所回报。 可是在现实中，我们却偏偏总是忽略这一点，总是给自己找借口，能少做就少做，能不做就不做。我们很多人正是存在这样偷懒的思想，所以才很难跻身"一流"的行列。 勤奋是一种精神，而这种精神则是需要培养的。爱迪生说：天才，是百分之一的灵感加百分之九十九的汗水。即使是天生的天才，也需要勤奋，古有伤仲永的典故，就是在说明这一点。人的天赋就像火花，它可以熄灭，也可以燃烧起来，而使它燃烧成熊熊大火的只有一个，就是勤奋再勤奋。和天才相比，我们大部分的人没有非凡的头脑，可是依然有那么多的人凭借自身不断的努力成就了日后的辉煌，成为了一流的人。一流的人知道：只要努力，只要勤奋，就没有做不到的事情。他们凭借自身的努力弥补了身上的劣势。正是他们的勤奋弥补了他们自身的不足，扭转了他们人生的方向。 一位作家曾经将他在作演讲的旅程中所经历的一件印象深刻的事情记录下来： 我在去中东一个美丽小国做演讲的途中，遇到过一个勤奋工作的年轻人。 和平常一样，演讲组委会的工作人员带我参观了整个城镇及各处的景点。我们参观了那里的法庭、第一国家银行、砖场、医院还有监狱。接下来，我们参观了那里的水电站。 我就是在那里见到那位年仅21岁的年轻人的。他纽扣孔处别着的一枚发光的徽章引起了我的注意。我们由此开始了交流。
《一流的人不做二流的事》对于今天职场上的众多职员而言，从内心上来说，他们渴望成为一流的人，并且他们也确实具备成为"一流"的潜质。之所以还没有成为"一流"，只是因为他们始终没有找到成为"一流"的正确方法，《一流的人不做二流的事》力图引领您快速地成长为领导心中的爱将，帮助您依靠自己的力量支撑起成功的人生。
有点啰嗦的感觉！
这本很好，推荐。
很期待看里面的内容。