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大学生求职择业与职业发展

黎大志 著 周劲松、姚金海、 黎大志 湖南师范大学出版社 (2009-11出版)
出版时间:

2009-11  

出版社:

周劲松、姚金海、 黎大志 湖南师范大学出版社 (2009-11出版)  

作者:

黎大志 著  

页数:

296  

前言

  后记  就业不仅是关乎大学生生存与发展的大事,关乎千万个家庭和睦与幸福的大事,也是关乎社会和谐与安定的大事,更是关乎民族兴衰、国家兴亡的千秋大业。为更好地帮助广大高校毕业生驰骋职场、决胜职场,我们根据教育部相关要求,结合广大大学生就业与职业发展的实际情况,组织编写了大学生职业生涯辅导系列教材。本教材是湖南师范大学长期从事大学生就业指导工作的教师在总结课堂教学经验和实际工作经验的基础上,参考相关权威资料,精心编写而成,是我校广大职业生涯指导工作者智慧和汗水的结晶。  大学生职业生涯辅导系列教材的成功编写与出版发行,受到了湖南师范大学党委书记张国骥教授、校长刘湘溶教授等校党政领导的高度重视与大力支持,得到了湖南师范大学出版社、教务处及各学院和相关部门领导、兄弟院校同仁的关心与支持,在此,谨致衷心的谢意!并向付出辛勤劳动的各位作者表示衷心感谢!  教材撰写作者分别为:职场名言,黎大志、姚金海;第四章、第八章及附录Ⅱ、Ⅲ,姚金海;第一章,颜中玉;第二章,梁勇;第三章,周彩姣;第五章,罗嵘;第六章,王齐、陈君;第七章,周劲松;第九章,姚金海、王云;附录I,周俊。全书最后由黎大志、姚金海同志负责修改、统稿,莫燕同志协助统稿、校稿,由黎大志、刘祎同志审阅、定稿。  本教材参考和引用了一些著作、论文资料,未能一一指明出处,在此谨向这些作者表示感谢,并致歉意。  由于时间仓促、水平有限,本书有许多不足之处,需要不断改进与完善。热忱欢迎广大读者及专家同仁们提出宝贵意见,我们定当虚心接受,使之更上一层楼。

内容概要

  《大学生求职择业与职业发展》内容包括了求职择业期望与原则、求职材料的准备、求职择业的途径和技巧、面试技巧、求职择业公关礼仪、求职择业心理、就业权益保护创业之道、适应社会驰骋职场。

书籍目录

第一章 求职择业期望与原则第一节 求职择业需考虑的因素第二节 职业期望第三节 择业原则第二章 求职材料的准备第一节 制作求职材料的原则第二节 求职材料的构成第三节 求职材料的制作第四节 大学生求职材料中普遍存在的问题第五节 电子求职材料的制作和运用第三章 求职择业的途径和技巧第一节 大学生求职择业的途径第二节 大学毕业生求职择业的技巧第四章 面试技巧第一节 面试概述第二节 面试的基本类型第三节 面试前的准备第四节 面试技巧第五节 面试应对策略第六节 常见面试问题剖析第七节 成功的工作面试第五章 求职择业公关礼仪第一节 公关礼仪概述第二节 形象礼仪第三节 服饰礼仪第四节 社交礼仪第六章 求职择业心理第一节 求职择业前的心理准备第二节 求职择业常见的心理误区与障碍第三节 求职择业心理的调适第七章 就业权益保护第一节 就业权利与义务第二节 相关法律法规概述第三节 就业协议与劳动合同第四节 社会保障制度第五节 劳动争议第六节 求职陷阱第八章 创业之道第一节 大学生创业的意义第二节 创业基本知识第三节 创业目标第四节 创业计划书第五节 创业公司的组建第六节 创业赢利模式与名企成功之道第九章 适应社会驰骋职场第一节 初涉职场适应社会第二节 驰骋职场建功立业附录I大学生求职择业常见问题解答附录Ⅱ关于鼓励和扶持大学生自主创业的政策意见附录Ⅲ全国知名招聘网站参考文献后记

章节摘录

在现代社会中,职业是多种多样的,人们的职业期望也不尽相同。按照职业期望的发生过程,可分为自然性职业期望和社会性职业期望;按照职业期望所指向的对象,可分为物质性的职业期望和精神性的职业期望;按照职业期望实现的程度,还可分为合理性的职业期望和不合理性的职业期望等。1.自然性职业期望和社会性职业期望在人的职业选择中,如果你对职业的要求只是为了谋求维持自己的生存及延续后代的条件,而没有其他的向往,那么,这种职业期望就是自然性的职业期望,也是一种较低层次的职业期望。人是大自然的产物,决定了他永远不能摆脱自然界的制约。没有任何自然性的要求,个体就不能生存和延续后代。所以,自然性的职业期望是保障人类生存的基本要求。社会性的职业期望,是在社会职业活动中形成的对人类文化的期盼,对政治生活和交往活动的追求,如对成就的渴望、对文化生活的向往、对社会肯定的追求等。在现代生活中,人们所处的社会环境和经济地位不同,社会性职业期望也就不尽相同。随着社会的发展和文化的进步,人们的自然性职业期望越来越少,而社会性的职业期望则越来越强烈。从一定意义上讲,当人们的社会性职业期望得不到满足时,虽然人的生存条件不会受到太大的影响,但会使人产生一种不愉快的感觉。比如在“十年动乱”中,许多科学家被迫去当清洁工,许多高级管理人才去当门卫,实际上是剥夺了他们的社会性职业期望,显然是非常痛苦的。根据我国目前的人才管理体制,大学毕业生的社会性职业期望一般都会得到满足,毕业生就业政策中的专业对口、学用一致、人尽其才等原则,为广大毕业生实现其社会性职业期望提供了可能,社会主义市场经济条件下的人才合理流动,以及人才市场的发育和完善,更为广大毕业生的职业追求提供了充分的社会条件。因此,广大毕业生要正确认识这一点,在职业选择中眼光不只盯在生活条件上,要把成就事业、施展才华:为社会多做贡献作为自己最高层次的职业追求。

后记

就业不仅是关乎大学生生存与发展的大事,关乎千万个家庭和睦与幸福的大事,也是关乎社会和谐与安定的大事,更是关乎民族兴衰、国家兴亡的千秋大业。为更好地帮助广大高校毕业生驰骋职场、决胜职场,我们根据教育部相关要求,结合广大大学生就业与职业发展的实际情况,组织编写了大学生职业生涯辅导系列教材。本教材是湖南师范大学长期从事大学生就业指导工作的教师在总结课堂教学经验和实际工作经验的基础上,参考相关权威资料,精心编写而成,是我校广大职业生涯指导工作者智慧和汗水的结晶。大学生职业生涯辅导系列教材的成功编写与出版发行,受到了湖南师范大学党委书记张国骥教授、校长刘湘溶教授等校党政领导的高度重视与大力支持,得到了湖南师范大学出版社、教务处及各学院和相关部门领导、兄弟院校同仁的关心与支持,在此,谨致衷心的谢意!并向付出辛勤劳动的各位作者表示衷心感谢!教材撰写作者分别为:职场名言,黎大志、姚金海;第四章、第八章及附录Ⅱ、Ⅲ,姚金海;第一章,颜中玉;第二章,梁勇;第三章,周彩姣;第五章,罗嵘;第六章,王齐、陈君;第七章,周劲松;第九章,姚金海、王云;附录I,周俊。全书最后由黎大志、姚金海同志负责修改、统稿,莫燕同志协助统稿、校稿,由黎大志、刘祎同志审阅、定稿。本教材参考和引用了一些著作、论文资料,未能一一指明出处,在此谨向这些作者表示感谢,并致歉意。由于时间仓促、水平有限,本书有许多不足之处,需要不断改进与完善。热忱欢迎广大读者及专家同仁们提出宝贵意见,我们定当虚心接受,使之更上一层楼。


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