低调出奇迹
2005-1
中华工商联合出版社出版
李嶷编著
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75000
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喜欢高调，是我们这个时代的时尚。事情还没有开始做，首先就先说出来；成功的可能性只有一点，首先就描述一个美好的蓝图；实在没有什么值得说了，还要“炒作”，因为我们惟一的目的就是：吸引所有的目光，吸引所有的注意，用一个虚幻的“前景”，取得别人的支持，把其他人拉进来，一起投入到一个连自己都没有把握的事情中去！ 也许在我们这个时代，大家对待成功的渴望太急切了，所有的人都希望找到一种成功的捷径！大家都如此急切，甚至导致我们的心态扭曲，由“急切”变成了“急躁”！ 事实上，因为“急躁”导致我们失败的事例举不胜举。但是我们很少反思一下自己失败的原因，很少变换一下我们的心态。让我们冷静地思考一下，难道我们取得成功的办法仅仅就是这一种吗？ 答案是否定的。高调出击，并不一定就意味着成功；相反，低调并不一定就意味着失败。我们关注低调的理由是：它可能实际上是一种比高调更高明的策略。在我们现代，低调不太“得宠”。也难怪，在经济社会中，虚张声势比默默地做事更容易引起人的注意，当我们在现代社会中，面临着蜂拥而来的、不知道真假的信息时，高调的态势更容易在其中突出出来。可是，我们听多了夸夸其谈的论调，看多了外强中干的行为，他们最终的结果却是什么呢？如果我们仔细观察一下发生在我们身边的事情，可能你会发现，低调常常可以完成高调所完成不了的事情。 也许我们应该关注一下“低调”这种更高明的处事谋略！在现代社会，低调的人生态度比高调更为难得；低调的气质，比高调的姿态更富有魅力；低调的方法，比赤裸的炒作更容易实现你的目标！ 低调能够创造奇迹！
第一篇 低调的魅力 1.低调人生的品位 2.选择低调人生的理由 3.低调与智慧 4.低调不是颓废 5.低调不是悲观 6.低调不是懦弱 7.低调是宽容 8.低调就是正确地认识自己 9.保持你的低调 第二篇 低调的谋略 1.隐藏自己的目标 2.韬光养晦 3.明白取舍 4.忍耐的智慧 5.知道进退 6.聪明而不精明 7.等待时机 8.用低调达到高潮 第三篇 低调者的优势 1.低调能改善的导致失败的11种性格 2.立于不败--低调者的要求 3.低调意味着朋友多 4.把握现在 5.吃亏就是占便宜--低调者对待得失的态度 6.轻松地生活--低调人的幸福 7.不贪婪--低调者对目标的态度 8.低调者注重团队 9.低调是强者最好的外衣 10．勤奋--低调者的成功手段 第四篇 低调者的行动原则 1.不要只说不做 2.该放下的就放下 3.从小事做起 4.注重细节 5.克制自己 6.欲速则不达 7.像蘑菇那样默默成长 8.坚持不懈 第五篇 员工的低调 1.面试的低调 2.工作中的低调 3.低调员工和上级相处的观念 4.低调员工和同事相处的原则 5.低调员工的做事原则 6.隐性生存 7.接受现实 第六篇 管理者的低调 1.管理者必须低调的理由 2.不迷信自己--低调管理者的冷静 3.学会适应 4.给下属成长的机会 5.“我错了”--低调管理者的口头禅 6.换位思考--低调管理者的思考方式 7.让别人说话 后记
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不错的一本书，值得收藏。
尽管用的是平邮，但是速度还是可以的
内容客观，真实，很值得我们借鉴！
应该不错吧！