行政职业能力测验
2007-6
西苑出版社
宏章教育公务员考试研究院
396
885000
2006年1月1日起开始实施的《中华人民共和国公务员法》第二十一条规定：录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。第二十二条规定：中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。这对加强国家公务员整体的能力建设提出了更高的要求。因此，依据新形势，新任务，新要求，加强国家公务员考试录用工作的合理性，全面提高公务员队伍的整体素质是时代的必然。 为此，编委会在有关部委及领导的支持下，我们在研究冲央与地方最新考试大纲和历年真题的基础上精心编写了这套权威实用、重点突出、內容精练，理论与实践并重的标准教材，是报考中央、国冢机关公务员考试，地方公务员考试及各事业单位录用考试必不可少的指导资料，全套教材包括《行政职业能力测验》、《申论》、《公共基础知识》、《面试》、《行政职业能力测验全真模拟试卷》、《申论全真模拟试卷》、《公共基础知识全真模拟试卷》、《公安基础知识全真模拟试卷》共八册。本次出版的新版教材属难度版教材，从内容及体例上有很多新突破。由于公务员录用考试笔试涉及内容非常广泛，因此，本教材通过与国家公务员录用考试试题中心网合作，把更多的知识传播予读者，大大提高了广大考生的知识面。 教材在编写过程中得到了多个省、市级人事考试中心领导及专家的支持与帮助，他们的帮助使本套教材更贴近命题思路，指导性更强，真正体现了权威性。希望本系列丛书成为广大考生的良师益友；并在向全社会宣传和普及国家公务员制度知识、提高在职公务员素质等方面起到积极作用。
第一部分 行政职业能力测验总体介绍 第一章 行政职业能力测验概述 第一节 能力和行政职业能力 第二节 行政职业能力测验 第三节 行政职业能力测验的作用 第四节 行政职业能力测验的内容结构 第五节 行政职业能力测验的施测程序 第二章 内容结构及命题分析 第一节 国家公务员行政职业能力测验的最新变化 第二节 2008年行政职业能力测验命题变化与趋势分析 第三章 备考指南 第一节 考前准备要点 第二节 临场应试要点第二部分 题型介绍及精讲 第一章 言语理解与表达 考点知识索引 第一节 词语理解及语句表达 考点透析 技巧深化解读 历年考题精讲 核心试题演练 精品解析 第二节 片段阅读 考点透析 解题技巧 技巧深化解读 历年考题精讲 核心试题演练 精品解析 第三节 短篇阅读 考点透析 解题技巧 技巧深化解读 历年考题精讲 核心试题演练 精品解析第二章 数量关系 考点知识索引 第一节 数字推理 考点透析 知识要点 解题技巧 技巧深化解读 历年考题精讲 核心试题演练 精品解析 第二节 数学运算 考点透析 知识要点 解题技巧 技巧深化解读 历年考题精讲 …… 第三章 判断推理 第四章 常识判断 第五章 资料分析第三部分 2007年考试真题
