农业高新技术企业核心竞争力
2008-7
中国农业科学技术出版社
赵庆惠
本书紧扣我国农村改革和发展的主线，抓住农业高新技术企业这一关系全面建设小康社会的重要关键因素为切入点，以企业管理学、社会经济学等为基础，综合哲学、社会学、文化学、心理学等多学科的理论，应用控制论、系统论的思想，把定性与定量、实证与规范等研究方法结合，尝试从多角度的推理与演绎，较为系统地研究剖析我国农业高新技术企业的核心竞争力的理论与实践问题，揭示了农业高新技术企业核心竞争力的内涵和特征。构建了农业高新技术企业核心竞争力的评价指标体系和多级模糊综合评价数学模型，并实证了该体系的合理性、科学性。
赵庆惠，男，1970年10月生，河北行唐人，中共党员，博士，副研究员，硕士生导师。历任河北省石家庄市乡镇企业局秘书，中国农业科学院研究生院团委书记兼研究生党总支副书记，山西省万荣县政府党组成员、副县长，中国农业科学院研究生院办公室主任。现任中国农业科学技术出版社总编辑，中国农业科学院农业传媒与传播研究中心副主任，中心学术委员会副主任。兼任中国科学学与科技政策研究会理事、UNDP评估委员会专家等社会职务。
主要研究方向：企业管理、区域经济、农业科技传播。主持国家级子课题1项，农业部、科技部软课题9项，在研项目6项，获科技成果奖2项；先后在核心期刊、报纸发表学术文章30余篇，出版专著（合著）2部；培养硕士研究生10名。
第一章 概述 第一节 问题的提出 第二节 研究意义 第三节 研究动态 第四节 主要研究内容 第五节 主要研究方法和技术路线 第六节 主要研究特色和创新点第二章 农业高新技术企业的概念界定 第一节 农业高新技术有关概念 第二节 农业高新技术企业的界定 第三节 农业高新技术企业的经济学特征 第四节 我国农业高新技术企业的形成方式及其运行模式第三章 核心竞争力相关理论 第一节 核心竞争力相关概念比较 第二节 核心竞争力相关理论评析及其渊源第四章 核心竞争力影响因素分析 第一节 企业文化与核心竞争力 第二节 创新能力与核心竞争力 第三节 人力资源与核心竞争力第五章 农业高新技术企业核心竞争力内涵 第一节 对核心竞争力定义的几种诠释的评述 第二节 核心竞争力理论的不足之处 第三节 农业高新技术企业核心竞争力的系统本质和特征 第四节 农业高新技术企业核心竞争力的内涵和基本特征第六章 农业高新技术企业核心竞争力的识别与培育提升 第一节 农业高新技术企业核心竞争力识别的意义和依据 第二节 农业高新技术企业核心竞争力识别的方法 第三节 农业高新技术企业核心竞争力培育和提升的紧迫性 第四节 农业高新技术企业核心竞争力培育和提升机制第七章 农业高新技术企业核心竞争力评价指标体系的构建 第一节 国内外核心竞争力评价体系分析与借鉴 第二节 农业高新技术企业核心竞争力评价指标体系设计的基本原则 第三节 农业高新技术企业核心竞争力评价指标体系的构建 第四节 农业高新技术企业核心竞争力评价方法的确立 第五节 多级模糊综合评价数学模型的建立和应用第八章 案例分析 第一节 对汇源集团核心竞争力的全面解读 第二节 对三株集团和德隆集团的剖析 第三节 案例的启示第九章 结论和政策建议 第一节 主要结论 第二节 政策建议 第三节 研究展望参考文献附录1 企业基础数据调查表一附录2 企业基础数据调查表二附录3 定量指标计算公式一览表致谢
（二）聚集效应 1．规模经济效应 规模经济效应又称规模报酬递增，是农业高新技术企业内部聚集的产物。产生这种现象的原冈是因为：一是要素可以利用共同资源，使共同资源得到最大限度的节约；二是要素之间可以相互形成一个有效结构，产生放大效应。对一个农业高新技术企业而言，固定性支出在一定范围内并不随业务量发生变化，这样业务量的增加就会使单位成本下降。当业务量随着增长到一定程度，业务量的增长也导致支出的增加，但是业务量增长的速度大于固定支出和变动支出之和的增长速度，就会产生规模经济效应（刘乐山，2003）。 农业高新技术企业要素的结合具有较高的稳定性，这种稳定的要素结构可以减少交易成本，使要素能够在资产专用性方面加强培训和学习，并通过稳定的要素结构发挥作用。在稳定的要素结构和长期的交流中，要素之间又存在着趋同的文化效应和制度效应，这种企业内部文化和制度给人们带来一系列的交易成本节约，也会使人们十分留恋那些熟悉的组织，这些都将阻碍要素流动，也就是一口‘要素组成企业并运转了一定时间，就会形成内聚性，这种内聚性限制着要素流动，使要素存在着一定的流动刚性，也正因为这一特性导致了企业的稳定。 ……
