教育与工作流动研究
2007-6
7-81125
吴克明
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《教育与工作流动研究》是吴克明的博士学位论文修改稿，也是他多年来在教育经济学领域研究的新成果。书中构建了一个比较完整的分析框架。在此分析框架下，分析了许多新问题，既分析了教育对劳动力流动的影响，包括教育对辞职的影响、教育对被解雇的影响、教育对工作流动的影响、教育对工作流动收益的影响、教育对地理流动（迁移）的影响，也分析了劳动力流动对教育的影响，主要是劳动力流动对教育收益率的影响。对以上问题的研究不仅有利于加深对人力资本理论的理解，也有利于加深对劳动力流动理论的理解。
吴克明，男，湖北麻城人，1974年12月生。1995年9月至2000年6月就读于华中师范大学教育科学学院，先后获教育学学士、硕士学位，师从范先佐教授；2000年7月至2005年9月任职于杭州师范学院教育系。2OO5年9月至2006年6月就读于北京师范大学经济与工商管理学院，师从赖德胜教授，获管理学博士学位。现为华中师范大学管理学院讲师，华中师范大学教育学院博士后研究人员，主要研究方向为教育经济学与劳动经济学。曾主持或参与多项国家级、省部级研究课题研完，在《高等教育研究》、《经济科学》等期刊上发表论文近30篇。
第一章 导论1.1 问题的提出1.2 研究意义1.3 研究框架及内容1.4 本书的创新1.5 数据来源第二章 教育与工作流动2.1 文献综述2.2 教育与辞职2.3 教育与被解雇2.4 教育与工作流动2.5 本章小结第三章 教育与工作流动收益3.1 工作流动性工资增长与工作流动收益3.2 教育与工作流动性工资增长3.3 教育与工作流动收益：经验分析3.4 教育与工作流动收益：理论分析3.5 本章小结第四章 工作流动与教育收益率4.1 中国城镇教育收益率的文献综述4.2 工作流动与教育收益率：分析框架4.3 工作流动对教育收益率的影响：经验分析4.4 工作流动与教育收益率：理论分析4.5 本章小结第五章 主要结论、政策含义及研究展望5.1 主要结论5.2 政策含义5.3 研究展望附录参考文献后记
