面试复习指导
2008-6
人民出版社
本书编写组
265
435000
本丛书吸收了近年来全国党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试工作的新经验和新成果，分析了历年公开选拔和竞争上岗考试笔试、面试等的命题规律、测试要点，总结了考试成功者应试准备的经验，研究了考试今后的测试方向，具有较强的针对性和实用性。答案尽在本丛书掌握之中，本丛书将为您踏上辉煌仕途增添实实在在的效果。 本丛书吸收了近年来全国党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试工作的新经验和新成果，分析了历年公开选拔和竞争上岗考试笔试、面试等的命题规律、测试要点，总结了考试成功者应试准备的经验，研究了考试今后的测试方向，具有较强的针对性和实用性。
第一章 面试概述 第一节 面试常识 第二节 面试的构成要素与内容形式 第三节 面试程序与要求 第四节 面试组织工作 第五节 面试发展趋势第二章 面试试题命制 第一节 面试测试内容的确定 第二节 面试试题编制与设计第三章 考官与面试成绩评定 第一节 面试考官 第二节 面试成绩评定第四章 参加面试前的准备工作 第一节 自我认知与自我完善 第二节 了解和研究面试内容 第三节 面试临场准备 第四节 面试心理偏差及其克服 第五节 面试实战策略 第六节 化解面试危机的实用技巧第五章 面试各个阶段的应对措施 第一节 面试开始阶段的应对措施 第二节 面试核心阶段的应对措施 第三节 面试收尾阶段的应对措施 第四节 结构化面试的应对措施 第五节 无领导小组讨论面试的应对措施 第六节 情景模拟面试的应对措施 第七节 答辩的应对措施 第八节 竞聘演讲应对措施 第九节 面试其他措施第六章 心理素质测评及分类试题 第一节 心理素质测评概述 第二节 心理素质测评基本内容 第三节 成人职业心理素质测评系统 第四节 心理素质能力测验及试题 第五节 心理素质人格测验及试题 第六节 心理素质兴趣测验及试题第七章 面试试题精选及解析 第一节 党政领导干部面试常见问题及解答技巧 第二节 常见面试试题与回答要点提示 第三节 党政领导干部面试试题集 第四节 面试预测题及详解参考文献后记
这本书非常好，既有理论又有实践。是准备参加公选的人员的比较好的参考书。书中的某些章节和案例都很有启发作用。谁读了这本书人，都有很大受益的。特别是对参考文献的方面的认识。