亿万富翁口袋里的创业经
2010-9
电子工业出版社
金圣荣
254
无
本书以马云、俞敏洪、柳传志、张朝阳、张瑞敏、史玉柱、牛根生等13位中国顶级企业家的创业心经为主题，研究和总结了他们的成功创业智慧。 作者希望可以通过展示这些成为亿万富翁的创业经验和相关的创业理论，来为每一位准备创业或者是正在创业的人指出一条合理的创业之路。
金圣荣，中国商报新闻出版总社资深编辑，财经图书作家，主要从事财经、管理、社科类的图书策划和创作。先后出版过《终极幕后帝国》、《华尔街金融危机》、《转危为机：当金融危机影响中国，我们怎么办》、《巴菲特的财富传奇》、《美国金融危机的幕后元凶》等30余部畅销书，累计发行量近80万册。
第一章 马云：用人类探索火星的方式去创业 今天很残酷，明天更残酷，后天很美好 创业始于自信，成功缘于诚信 创意是企业运营中很重要的一环 最简单的模式就是最优秀的模式 创业者不能逃避的选择：傲开拓者还是跟风者 做一份喜欢的工作就是最好的创业 失败是通往成功道路上的小插曲第二章 俞敏洪：创业的过程就是颠覆旧事物的过程 创业需要宗教般的虔诚和苦行僧般的隐忍 创业的道路上没有绝对的“小事 创业者最需要的是从“一夜自大”走向“一向自信” 人脉在手。天下没有难做的生意 在生活中寻找机会，从细节中挖掘财富 明确的创业目标是创业成功的第一步 创业者的心理承受能力支撑未来成功的大厦 要谨防成为死于温水的青蛙第三章 柳传志：伟大在于管理自己 像军人一样去创业，像军队一样去管理 小公司做事，大公司做人 品牌长大了，公司才能长大；品牌是矮子，公司也必然是矮子 创业难，守业更难 没有执行力，伟大的创业规划只是一张白纸 创业需要冒险精神第四章 张朝阳：一定要拥有一双猎人的眼睛 不但要有“千里眼”，还要骑上“赤兔马” 准确定位客户群是成功创业的基础 集中精力把一件事做好 企业的成功首先是制度的成功 创业靠市场的力量，不靠政府的力量 成功就是某些方面比别人更优秀 专业知识是恐惧的解药 功劳是大家的，风险是个人的第五章 张瑞敏：创业的成功就是成功的创新 破解“国门之内无名牌”的魔咒 零库存下的即需即供 创业难，守业更难，知难而不难 多元化的选择：东方不亮西方亮 在尊重人的前提下管人第六章 史玉柱：创业的最大挑战就是抵制诱惑 行业第一的交椅是不好坐的 只有经历风雨才能长成参天大树 四两拨千斤——巧干的力量 战略定位：是开百货店还是开精品店 发现机会就要“小题大做 做企业从一开始就要规范化管理 第七章 牛根生：成功就是把平凡的事做得不平凡 智慧创业：小胜凭智。大胜靠德 打个颠倒与吃亏是福的创业哲学 思路决定出路，布局决定结局 不谋万事，不足谋一事；不谋全局，不足谋一域 没有练好兵就不要上战场 在系统的磨炼中走向成功 最重要的不是做正确的营销而是把营销做正确 关心你的员工就是关心企业的未来 第八章 李嘉诚：创业吃的就是“一招鲜” 天下事成败都在自身 创业者所获得的成果与他付出的努力成正比 创业精神：勤奋拼搏敢为人先 创业就是在抚养自己的孩子 成功的创业者无不是先敬业后乐业 竞争不仅需要勇气更需要智慧 创业不靠学历靠毅力，不靠决心靠恒心 无傲骨则近于鄙夫，有傲心不得为君子 眼光不同，境界不同，结果也不同 第九章 马化腾：创业者就是要当出头鸟 最优秀的创意就是印钞机 在模仿的道路上寻找属于自己的蓝海 风险是创业过程中的头号杀手 善于思考是一个创业者必备的创业素质 也许春天就隐藏在冬天的雪花里 把用户至上的理念落到实处 第十章 李东生：要像开国皇帝一样去创业 因为改变不了过去，你只能去创造未来 险中求胜的秘诀：只有比危机先行一步 要想做领跑者就要先做追跑人 打造不可复制的竞争力才是最大的竞争力 打造敬业团队的十二级台阶 不敢成为先烈就不能成为先驱 第十一章 丁磊：创业就是以成败论英雄 公司并不是员工越多越好。而是优秀的人才越多越好 创新者的思考：发现创业与创意的源头 谋定而后动，知止而有得 即使跌倒了也要抓一把沙子在手中 过快的成长是导致企业经营失败的根源 用实干精神增强创业的驱动力 第十二章 尹同耀：成功的创业者就像一头温顺的狮子 创业也疯狂：不做睡狮做醒狮 追求财富但不当财富的奴隶 没有充分的授权就没有充分的信任 没有风险意识才是最大的危机 多生孩子打群架——产品不能做精就做多 创业的过程就是创业者经历炼狱的过程 把客户当父母，把股东当娘舅第十三章 王石：创业就是一场神与人的战争 给自己留了后路相当于劝自己不要全力以赴 决不去做利润超过25％的项目 创业不需要创造奇迹而需要足迹 人才是万科最有价值的筹码 把最合适的人才放在最合适的岗位上 现金为王：企业的生死全靠“资金链 创业的核心就是深度挖掘精品化 谁最善于聚焦，谁就能够崛起
马云的这番话可以说给传统的创业理念下了一个新定义。人们一般都认为“创业”就是要开创前所未有的事业，就是不依附于任何上级，独立经营，但是马云却告诉我们创业者首先是一名好员工，只有把员工做好了，才能成为一名优秀的创业者。一个人的职业态度其实也是他的人生态度的体现。假如你对创业前的工作，采取一种消极的态度去应对，每一次工作都像是奴隶在主人的皮鞭的督促之下才能完成；假如你厌恶自己创业前所做的工作；假如你没有一颗热爱之心来对待创业前的工作，不能发自内心地喜欢自己所做的工作，只是把创业前的工作当成一种养活自己的手段，那么对你来讲，无论是创业还是就业都不会有所作为。热情是人们成就任何事业的一个必要条件。如果一个人对创业前的工作没有热情，那么这个人是不会创业成功的。一个人假使不能在创业前的工作上倾其所有地付出，那么他就无法获得最高的“自我赞许”。而一个人将他的工作视为一种痛苦的谋生手段时，他是绝不可能竭尽所能工作的。 无论创业者还是就业者，有很多人都不懂得尊重自己的工作。他们把工作视作生存、享受中所需的一种讨厌的“需要”，一种无法避免的苦役。之所以会产生这样的情况，是因为他们不明白，工作能激发他们自身最优良的品格，进而让他们尽情发挥出所有的才能，而且他们不明白工作还可以锻炼和磨砺自己。对于意图创业的人来讲，当前的工作就是创业前的一种最好的锻炼。 所以，无论你的工作是不是体面，既然你加入其中，就应该以一种艺术家的精神去面对它。世界上根本没有所谓的卑微的工作，只有工作者自身卑微的工作态度。只要你全力以赴地去应对，一切工作都会因你的努力而高尚起来。就像希尔顿说的：“世界上没有卑微的职业，只有卑微的人。” 曾经有一位哲学家问三个建筑工人：“你们在忙什么呢？”
对所有创业者来说，记法告诉自己一句话：从创业第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。 ——马云 青蛙未死于沸水而灭顶于温水的结局是耐人寻味的，每一个创业者都要有危机感，不能让自己的创业在平淡无奇中一点一点滑向失败。 ——俞敏洪 往上走是代价、是风险、是付出，也可能是机会。最难的地方就在于冒风险，冒商业的风险和政策的风险。 ——柳传志 奠成功跟团队有关。成功是偶然的，失败是必然的。专注于一件事，个人如此，团队也依然如此。 ——张朝阳 创业一定要做好管理，而创业者做好管理的前提就是要尊重人。 ——张瑞敏 创业就是找准自己的特色，找出自己的“第一”，但同时也不要梦想自己成为“第一”，虽然你要以此为目标。 ——史玉柱 企业家做企业如果不谋万事，也就不足以谋一件事情，而如果不谋划全局，也就不足以谋划一个领域。 ——牛根生
为什么有的人第一次创业就能赚取亿万财富？为什么有的人数十次创业才能成功？为什么有的人终极一生不能成就创富的梦想？为什么有的人只能赚小钱不能赚大钱？为什么有的人只有接受创业失败？在《亿万富翁口袋里的创业经》里，一切都能找到答案。 13位顶级创业大师的创富智慧，点燃创业激情的财富宝典，引领致富成功的金石良缘。 亿万富翁不告诉你的创富秘籍。 像亿万富翁一样创业、像亿万富翁一样思考。完全记录并剖析中国著名企业家的创业经历与创业智慧。
无