办公室升职笔记
2011-9
重庆
尚文
242
无
潜伏在职场狼群 现在，太多的人只做狼不做羊，结果却一事无成，这就告诉我们，身在职场，不会隐藏自己是不行的。 每个人都关心，如何才能在险恶的职场生存？的确，现今的职场，比以前的间谍面临的环境更加糟糕，说是凶险也不为过，因为你分不清谁是敌，谁是友，哪个是机会，哪个又是陷阱。我们都是在狂涛骇浪里、在狼吞虎噬中潜伏着的职场小人物，或者是胸怀大志的职场小红人，心想着大干一场，却稍不留神就被别人吃掉。 更严重的问题是，似乎很少有人懂得在狼群中潜伏的积极意义，因为大部分人都觉得，只有尽力向前挤，在独木桥上拉风地拼斗，“十步杀一人，千里不留行”，踏着重重“尸山”傲然前进，才是取胜之道，才不至于落于人后。 现实真的如此吗？显然不是，而且恰好与人们美丽的想象相反。 在职场，我们大体可以把大部分人分为两种：一种是羊，一种是狼。羊和狼都想崭露头角，跑马圈地，在适合的位置上叱咤风云。毕竟，有谁不想成为优秀员工？有谁不想得到老板的器重呢？是的，没有人不想。问题是，怎样才能实现自己的职场目标？于是，有的人选择了做狼，而有的人，则选择做羊。 到底什么是狼什么是羊？ 残忍是我们对狼的评价，独行侠也是狼性的一贯特色，据内蒙古的牧民讲，狼其实不像书上讲的那样，真正的狼很少团队作战，它们大多数时间只独来独往，就像一只幽灵。所以，职场中的狼大概就是这样，不择手段、无情地去对待自己的竞争对手，使尽一切办法，用尽一切的力气，去夺取利益。像一本畅销书的开头对皇帝朱元璋的描写：“我的是我的，你的也是我的。” 羊又是什么样呢？人们的第一印象或许是这四个字：逆来顺受。一个职场羊，他总是唯唯诺诺，事事听从公司或者上司领导的安排，不敢发出一句反抗或异议。我觉得，这只是一种人们心目中传统的印象，并不是真正的羊的形象和做羊的智慧。现实中的羊，它非常善于团队生存，从不冒险，但也绝不落后，我们如果用一个文化的概念来形容，就是“中庸”。说到这里，我们也许就能发现：羊的智慧，其实非常适合高级管理工作，同时也是最大的生存智慧。 对新加入职场的人来说，如果你想做狼，你会发现你是最弱的狼。这是必然的，因为你年轻，而且没有经验。这时如果你想把自己变成狼，那么对不起，你很快会被人咬死。就算一只老资格的小蚂蚁，它也有办法灭掉你，因为你没有生存的根基。所谓的理想、野心，都没有着落，完全没有扎根的资本。那么，你只有一个选择，就是做羊，延长自己生存的时间，创造最安全的生存条件。 每个人都会面临这样的问题，因为职场是竞争最残酷的地方，它远比真正的战场复杂，许多事都是雾里看花，不是身佩刀剑就能赢，也不是你气势充足就可以不战而胜。因此，每个人都应该改变自己旧有的观念。与其说，我们要成为一只狼或者单纯的羊，不如说在我们真正强大之前，应该学会在狼群中潜伏，以一种踏实认真的态度使自己找到一条正确的路线。 我们要有很好的心态，要有行动力和执行力，而且，我们初入职场，要首先学会做一个配合型的员工、忠诚型的下属，以及温和的羊性领导，取得最大的资源支持，然后你才有做头狼的本钱。 通常来说，有的团队是羊的领导领着狼往前冲，有的团队则是狼的领导领着羊。这是很简单也是比较大众化的两种分类。哪一种搭配的效果最好呢？我认为通常是前者，而且必须是把自己打扮成羊的狼领导。因为一个团队如果将全部的希望都寄托在狼性领导的身上，将是极为危险的。独断专行的领导经常能在最短的时间创造最大的成绩，但却让团队患上领袖依赖症，使得下属的才华无法全部释放，总是处在被压抑和支配的状态。久而久之，就成了一种很难解开的困结：这是某一个人的团队，而不是大家的团队。 现实中，我在商场打拼着，同时也接触过很多的成功企业家。我的印象恰恰与许多书上讲的相反，真正成功的领导和高级管理者，在他们的身上往往找不到一丝狼性。他们的胸怀非常宽广，做人非常阳光，从来不搞阴谋手段和地下的东西，你甚至看不到太强烈的野心，完全没有狼性那种残酷和冷血的一面。所以事实就是，伟大的成功者往往并不是按照狼的生存方式生存的，起码相当一部分不是这样。如果我们一天不能洞悉这个事实，那么就会在这种误解中耽误自己一天！ 对职场新人来说，怎样与狼共舞？ 首先，你要做好本职工作，不怕从小的事情做起。越是简单的事情，就越不容易做好，长期静下心来、始终做得很好，那就更不容易了。现在许多刚从学校毕业的大学生，进入单位后就嚷着要做大事，要承担大岗位、大责任，可他连稍微有些技术含量的工作都做不了。嘴上在做狼，一出手却是眼高手低，连他瞧不上的一只羊都比不了，他又怎么能得到认可呢？最后就是，他什么都做不了，不吃掉他吃谁？这就是职场炮灰。 其次，作为职场新人来讲，最主要的是，他要让自己具备责任感。很多员工一到六点钟就准点下班了，享受生活，不管公司的死活。但也有些人，他们默默地加班一直到八九点钟，直到事情做到他的能力极限，将工作做到最好为止。假以时日，他的负责态度一定会让上司和老板感到满意，他的能力也会一点点地培养起来。 可能刚人职场时，两个人的能力没有任何差别，但这种完全不同的工作心态，不用很长时间，就会使两人出现巨大的差距。两种不同的态度，铸就不同的未来。做羊者一定得到好的回报。他可能做一件或两件事情的时候，老板看不到，但他坚持下去，大家一定会看得到，并且肯定给予他最公正的评价。如此一来，他将得到更多的锻炼机会。 最后，始终以平和积极的心态面对工作，我们不要太急于证明和显示自己，将低调和专注保持到底。因为急躁冒进往往会事与愿违。我见过很多职场新人，通常他们有一个毛病，就是把自己的工作看得太简单了，总是觉得他可以胜任难度更大的工作，渴望承担大任。但事实远远不是这样，任何一个岗位要做得好，都需要很多经验的积累，付出大量的代价，甚至要摔很多跟头，才能达到—个游刃有余的境界，不是我们想象的那么容易。 因此，对一个有志于在职场创造一番成就的人来说，他最先要做的，就是把自己内心嗷嗷叫的狼性迅速收敛，像一只羊儿那样潜伏下来，而且是长期潜伏。他要有平和的心态、积极的态度，要努力地适应环境，和每个人进行沟通，然后抓紧时间提升自己的竞争力。 厚积薄发；先做羊，才能做狼。这正是本书要告诉大家的成功至理！
战无不胜的办公室哲学
这是一部官场与职场通用的办公室权谋手记，“羊”吃掉“狼”的现实版案例，教会你从“被领导”到“领导”的完美艺术。
在办公室如何做人？如何把别人的经验作为自己的经验？上下级该如何相处？如何站队办公室的哪些基本原则是必须坚守的？什么时候需要示弱？什么时候可以夺权？本书向您讲透讲深办公室潜规则。
基层领会了方法，可以改变职场命运；中层人士看了能够突破职场瓶颈，成功打开事业新领地。高层看了可以一切运筹帷幄，尽在掌握中!
尚文
曾混迹于官场为厅级干部，后下海经商，三年后成为一名成功的企业家，上市企业管理咨询顾问。一步步走到今天，始终信奉一句话：巨风过岗，伏草惟存。
序：潜伏在职场狼群
羊性管理第一守则 跟跑战术：不做头狼也能成功
最重要的永远是控制野心
·看清危险胜过发现机会
·控制野心不等于没野心
战无不胜的老二哲学
·没有1009的把握，别争第一
·战无不胜的老二管理法：羊是怎么驾驭一群狼的
·做不了老大，就做最优老二
披着羊皮的狼：知足常赢，无欲而强
·想要圆满，只有放下欲望
·“无欲而强”的管理之羊
必要的跟跑战术：跟屁虫最安全
·永远相信有些人比你聪明
·成功的人只向别人学习经验，失败的人只向自己学习经验
服从，体现你的执行力
·绝对服从是最有效的价值投资
·体现绝对服从与坚决执行的唯一信条：认真第一，聪明第二
·执行力并不体现在简单的服从
不可或缺的超级替补
·超级替补的十大优势
·历史的教训：徐阶与严嵩的故事
羊性管理第二守则 说话的艺术：管好这张嘴
谨言慎行：赢家通吃的羊准则
·第一忌：温柔一刀
·第二忌：斤斤计较
·第三忌：交浅言深
·第四忌：越俎代庖
·第五忌：信口开河
Watch your back!你最好小心后面
有些事做了再说
于事无补就不要争辩
不做糊涂虫，该说也得说
·对上司：不合理命令如何化解?
·对下属：得寸进尺怎么办?
羊性管理第三守则 做人的潜规则：做对人才能做对事
羊性管理第四守则 人脉为本：朋友多了好办事
羊性管理第五守则 冷静制胜：看清前进方向，强过豪情万丈
羊性管理第六守则 严于律己：把事情做到最完美
羊性管理第七守则 低调的姿态：强者不需要强势
羊性管理第八守则 危机感：把自己当成穷人
羊性管理第九守则 每天进步一点：谦虚助你改变命运
版权页：羊性管理第一守则跟跑战术:不做头狼也能成功最重要的永远是控制野心在哈佛商学院，无数人讨论着如何像沃伦那样管理伯克希尔或者其他的世界级公司，并比他做得还优秀，我印象最深刻的却是加勒特.萨顿讲到的一个故事:得州一家电器公司的小老板阿莱士，在1985年得到了一笔巨额资金支持的机会，他的伙伴希望将这笔钱投到他的公司，两人联手收购更大的企业，并且进入股票市场。这是一个美妙的设想，在那个股票疯狂上涨的年代，每天有上万个百万富翁诞生，站在股票交易大厅中的人们，个个眼中放着蓝光，像一条条等着吞噬钞票的饿狼一样，把逐富的梦想变成现实。“这比小本买卖划算多了，阿莱士，你难道不动心吗?我们翻身的机会来了!”阿莱士不是没有蠢蠢欲动，但他思考了几个关键问题:1.我是否有控制和管理大型公司的经验?2.现在我的财务状况是否急需接受这笔资金?3.我面前的这个人是否真的可信?经过一周的思考，他得出了答案:1.没有;2.不那么急迫:3.我不确定。阿莱士拒绝了朋友的盛情邀请，那人转而去找了其他的合作伙伴，把大笔的钱投入了一家上升势头很好的大公司，成为大股东之一，该公司的股票由此涨得更快了。朋友买了别墅，换了名车，几次奚落并再次邀请他快点加入“最好的赚钱模式”。阿莱士毫不动心，非但如此，还在当年底解散了电器公司，虽然那不过是几家电器超市。他说服家人将钱存起来，只身到华盛顿，凭借自己多年经营电器销售的经验，在一家日本电器公司做了一名销售主管。你可能会说:他真让人鄙视!的确，没有谁会傻到从老板主动变成打工仔，但是阿莱士做到了，他是那个疯狂的年代“唯一的傻瓜”，像只可怜的羊一样听到狼叫望风而逃。1987年，席卷全关的股灾爆发了，股票走势从曼哈顿的摩天大厦楼顶直落地面，伴随着的是百万富翁们的高空跳伞——不，跳楼!阿莱士的好朋友很不幸地选择了自杀，只有他没有受到丝毫损失——如果他不关掉自己的公司，也一定会不可避免地面临破产。
官场必需 职场必备 战无不胜的办公室哲学 小职员的成功之道，中层干部的奋斗宝典，办公室的生存新哲学。 后发制人的哲学 没有足够的把握，宁可暂居人下，也不要出手;先立于不败之地，积蓄实力，再等待时机。因为露头必遭打，还手力不够，抵抗到最后至多是个两败俱伤的局面，白让第三人拣了便宜。还不如和平退让，与"老大"结成同盟，至少保住第二的位置，再等机会。 领导眼中的价值 在职场做人，你首先是做给老板看的，其次是做给同事和下属看的。一个人的价值，除了他自己的实际工作能力，还体现在上司的眼中。你让他有面子，他就觉得你有价值，这是亘古不变的真理。 不越位，不抢功 无论你如何优秀，不该自己做的事，都绝不逾越;下属有了功劳，千万别伸过去一只手，要让下属做事有荣誉感和成就感。赏罚分明，执行到位;领导看似平和温暖，做人做事却极有原则，让下属亲近的同时又感觉到敬畏。 与流言保持距离 亲近流言的人总是被流言所伤，保护自己的最好办法就是坚决与之保持距离。当你身边流言四起，一定与什么事有关。"是非"有一个特点，那就是参与的人多了，就一定越来越严重，而被煽动起来的跟着传送的人，就不知不觉间成了助纣为虐的帮凶，被人唾弃。
无
最近一段时间因公司人事变动的不公非常郁闷，赫然看到此书，就赶紧买下迫不及待地看完，公司人事的处理方式找到了答案。 作者以真诚的口吻阐述了职场的潜规则，残酷但却真实，该书是所有希望在职场有所作为的人、尤其是善良正直的人值得一读的书。 因为善良正直的人总认为工作努力认真、真心待人、业绩突出应得到领导的认可，在晋升方面应该有优势，然而事实却根本不如此，尤其在。。。。企业。如果早看到这书，即使做不到书里所说的，也可以多点保护自己的意识、少受点伤害。强烈推荐，是有用有益的书，虽然并不一定赞同书中的做法。
非常喜欢尚文先生的这本办公室升职笔记，确实道出了职场乃至生活中的不为人知的“内幕”。当然，如果尚文先生能够在更加有利于社会的良性发展上深入挖掘潜伏的实质的话就更加完美了。
希望并期待尚文先生的更多优秀作品问世。感谢当当网的首发！
读书有益，办公室升职笔记：讲透讲深办公室潜规则
本来想说这是本职场教科书，可是感觉很多身在职场的人没有冯晖那么聪明，也没有那么偏执；没有林丛那么自命不凡，曲高和寡。但是此书确实对初入职场，或者已经入了职场却没有入道的人有很高的借鉴学习的意义，说醍醐灌顶都不过分。
毛主席说过“与天斗其乐无穷，与地斗其乐无穷，与人斗其乐无穷”，他老人家说此话的最终意思还是与人斗，哈哈。在有人群的地方都会有高低，谁高谁低？这必然就要有斗争，《办公室升职笔记》就是告诉你在办公室怎么斗争，才能更好的生存。
看了慕容雪村的有关职场的书，看了吴思的《潜规则》，甚至说看了《明朝那些事》我们都能深切感受到，这个世界在善的背后恶的强大，在明规则后的潜规则的力量，在胸怀坦荡后面的睚眦必报，在大聪明背后的小愚蠢，在真情背后的假意……社会就是这样，你不能回避。你可以去批判，但是绝对无法改变，需要改变的只有自己。
震撼！！！
读了《办公室升职笔记》让我有相遇恨晚之感，要是早看到这本书，会少吃多少亏少走多少弯路啊？俗话说：没有永远的对手也没有永远的朋友。这句话适用于所有的利益圈。
老板是为自己的利益（老板的利益都是以公司利益的名字上出现），你是为了你的利益（当然你的利益可能跟公司利益一致），别人也是为他们自己的利益（不是为了你），好人是为了自己的利益，小人更是为小人自己的利益（小人可以毫不掩饰他的利益），如果不是为了利益，老板不会开公司，你不会去工作；如果不是为利益，人与人之间就不会争个你死我活，如果不是为利益，国与国之间就没要拼个鱼死网破。
历史学家言：天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。（司马迁<史记>-<货殖列传>）
民间俗语说：无利不起早。
歌者歌：道义放两旁，利字摆中间。（李宗盛<凡人歌>）
商人说：和气生财。（财就是利益）
利益之争就是有你没我的竞争，你多吃一口我就少吃一口，你多分一碗，我就少分一碗。就像股票市场一样，你赚钱就一定有人亏钱，你亏欠就一定有人赚了你的钱。“股市有风险，入市须谨慎”，大家都是明白这个游戏规则才进来的，所以赚了不要有负疚感，亏了也要自己认，可能今天你赚他亏，明天就是你亏他赚，谁赚在最后谁赚得最多谁就是赢家。职场也是等同此理。奖金有ABC档，客户有大中小，位子有上中下，谁都想那最多的那份，谁都想要大客户，谁都想要上位，但是不可能，总有多少、大小、高低，就必然有人得到有人得不到，你得到了，你就夺走了别人的利益，别人得到了，就夺走了你的利益 ，这就是职场规则。
你大公无私，老板最喜欢了，别人也最欢迎，但是你真的大公无私吗？你把加薪挣钱升值的机会给了别人，除非你家财万贯，有房有车有存款，如果你没那个财力，回去老婆孩子跟着你受罪，吃糠咽菜挨饥受冻，你才是真正的自私，你用家人的利益换一个好人的名声，所以想起那些文艺作品中xx党员吃苦在前，享受在后，无私奉献的形象我就要冷笑，这还是人吗？就该是像报道上那样出事故了“让领导先走”在才是真实的形象。
谁知看了这本书，我明白了我离真正的高手还有十万八千里，你这才是个什么小庙？茶杯里能掀起多大风浪？真要遇到了那些真正的职场高手，我根本不是对手啊。看来还得要好好学习天天向上，否则我的职场生涯再也没有前途了。
这不是教你诈，这是叫你看清现实；这不是变坏了，而是变透彻了。当然做什么都得要有个底线，第一是法律，违法的就得要受法律制裁；第二是别害人。记住这两条，职场上没什么不可以做的，只是你愿意不愿意做敢不敢做能不能做到的问题。
在当当买过这么多东东，《办公室升职笔记》第一本让我萌生写点评之意的好书！
现实永远都是残酷的，所以职场中人永远要有警醒的意识，我相信绝大多数的职场中人都是正派人士，愿意以个人实力来竞争的，对歪门邪道嗤之以鼻，但害人之心不可有，防人之心不可无。有些手段你可以不用，但不能不知，不具备主动攻击的实力，却也要有防守反击的技巧。
感谢尚文，将对职场潜规则的潜心研究以妙笔写出，令人豁然开朗，受益匪浅，期待你的下一本书！
办公室的狼道，羊道，怎样才是长赢之道，作者从狼和羊的角度进行了精密的论述。
我也推崇羊道，而不推崇狼，利用规则，创造规则，而不是只有激情和野心，才是在职场混好和混出名堂的保证！
人在职场，难免会遇到一些迷惑。这些不能和上级说，不能和爸妈说，不能和同事说，不能和爱人讲。可是总在你心里，就像是等待着被解密。却百思不得其解的，也有很多很多。等到自己悟出了，也倒是吃亏了。
可是《办公室升职笔记》，职场的几十个秘籍，却把办公室的（应该说是职场竞技）一些个中滋味拿捏得那么透彻。原来很迷惑的问题，终于被破解。比如：
***不要好为人师也不要自作聪明，有些事可以不懂
***世界总是不平等，唯有判断力和观察力，是最公平的
***别拿利益污染感情也别拿感情污染利益。有利益的感情不叫感情
***有些事，站在低端，也许是为了做得完美，站在高端，却是要制衡
***做你该做的，不做你不该做的，不说不该你说的
***要过自己想要的生活 好的却不一定是适合你的
***别人的理想不是你的理想，大家的理想也不是你的理想，要离自己理想近一些
***别人没为你做 别抱怨 那是因为你做的不够……
受益匪浅
我用了差不多一个月的时间才看完整本书，觉得就是“残酷+真实+精彩”。作者赤裸裸地揭露了职场上凶狠的生存方式，但作为现代人来说，老练的可以说见怪不怪，对于新人来说肯定有难于接受——这就是生活，在这个物质丰富多彩的社会，必然会产生这种难以理解的现象。《办公室升职笔记》其实对于职场中人，不妨细看一下，会让人有意想不到的收获！
“ 办公室升职笔记”这书虽然描述很现实，但作为职场中人员不妨看看，参透其中道理会有获益良多的感动。相信每个人，都能在自己的职场中自由飞翔！
终于看到散发墨香的《办公室升职笔记》一书，捧在手里，有一种快感，在尚文老师的博客已经跟踪很久啦，每期都是迫不及待，每一次都有醍醐灌顶的感觉！我跟绝大多数读者的感慨是一样一样的，如果早点时间看到，我的职场人生将会多么不同！现在，只有不断努力，领悟职场真谛，获取更大的职场成功。《办公室升职笔记》，字字珠玑，句句精妙，在于以前所未有的力度揭示出职场生涯碰到的事实真相，一针见血，洞穿玄机，为埋头干事的人，提供无所不在的机遇！
当所有的目光都集中在种种的“不抱怨”和“杜拉拉”身上的时候，我不禁思考，是不是职场故事只能这么写，不是板着脸孔说教的指导书，就是长篇大论的小说？我在看多了这种故事的时候，虽然也为它们的精彩而鼓掌，但也不无遗憾的想，这样的书即使在好看，也终究会看烦的。创新，果然是一件很难的事。
偶然间看见《办公室升职笔记》的时候，还以为这不过是《明朝那些事儿》的跟风之作，只不过是把“明朝”换成了“职场”而已，但是抱着随便翻翻的态度看了几眼之后，我略略地有点小惊喜。惊喜什么？我发现，这本书，居然在现阶段几乎泛滥的职场书中搞出了一点小创新，虽然这创新有点像树上的嫩枝，一不小心就会折断或枯死，但这样的创新，即使是微小的，局部的，但是单从这种精神看，就是很值得鼓励和赞赏的。
小小说不是新鲜东西，但是小小说和职场联系到一起却有点小新鲜，将这么多职场小小说汇集到一起，就更新鲜点了。小小说曾有过很大的辉煌，虽然近几年来因为市场性的原因，小小说有些脱离大众的视野，但是，对于这一文学形式的喜爱，人们还是未曾改变的，之所以被忽略，是因为小小说跟不上市场的发展，脱离了市场的节奏，陷入了闭门造车的窘境。而这一次小小说和职场的结合是一个比较好的尝试，一方面在不损失其独特性和文学性的前提下，完全表现了小小说的短小精悍、意味隽永、言简意赅，另一方面，又让职场励志书有了更多的表现形式，使得职场励志有了更多的选择，相比于板着脸孔说教，它更有趣味，相比于长篇小说，它更加简单、直接、见效快。而无论和那种形式的职场书相比，它所传达的、所表现出的“励志性”都没有丝毫逊色之处。
任何一个类型的书要在市场上有所突破，都必然要对自身进行突破，很高兴看到小小说敢于并且做到了这样的突破，这种突破并不是简单的迎合市场，而是和市场进行了良好的融合，这种局面，无论是对于小小说的发展，还是对于职场励志书的发展，甚至是对整个书业的发展，都有很好的推动作用。
希望《办公室升职笔记》能够取得好的市场成绩，希望这样的创新以及更有创意的创新越来越多。
一直在看尚文的关于《办公室升职笔记》，受益匪浅，精辟，透彻！
此书能真正的指导职场人士，可仔细咀嚼书中精华，吸收到你从传统教育书本上学不到的东西。
看过许多刘墉的书，《我不是教你诈》《世说新语》等，感觉刘墉把人性写的挺真实挺阴暗。看完尚文版的《办公室升职笔记》，发现人性更真实。我喜欢，以后职场有用，经典。
看完书，我感触最大的就是四个字“知行合一”
这个词也许每个人都模糊的知道，可是却从来没有人仔细的去想过这个词的含义。
看了明朝那些事，读了王守仁先生的“守仁格竹”，”知行合一“，明白很多东西。
正如书中所说：我们每个人从小接受的教育的问题。众所周知，这个世界上有善和恶的两面，但不管父母还是老师，他们都希望把善的一面教给我们，授我们以道德。
教育者总是理想化的，他们心地善良，希望这个世界变的更好，哪怕改变不了所有人，能够改变一个人也是好的。而父母更是矛盾，他们明知这世界有善有恶，却不敢把恶的那面说出来，因为怕自己的孩子学坏。这样的教育，本身并没有问题，可却带来一个结果，那就是从教育体系里出来的人，都是只知善不知恶的人。为什么总说大学生和社会脱节，总说一个新人踏入社会是要碰钉子的。就是因此，因为我们受到的教育，告诉我们这个世界是好的，是善良的，是公义的，是有逻辑合理的。但实际上呢？我觉得，中国人缺少的并不是善的教育，而是恶的教育。当我们不清楚这世界的恶，当我们不知道这个世界真正的运转规律，我们又怎么在世上生存呢？所以有越来越多的人缩进象牙塔，有越来越多的高知识分子被时代淘汰，也有越来越多的大学生找不到工作。
知行合一是儒家的生存术。
儒家教义的核心是道德，这一点并没错，但教义和生存却是两个概念。譬如一所学校，它教给学生们的是知识，是一种道德，可学校本身的生存却不是道德，而是金钱，是土地，是房屋，是教师和生源，这些现实的东西，才是生存术。
孔孟之道，是道德之道，这并没错，但儒家并不是依靠孔孟生存下来的，翻历史就可以看到，孔子和孟子自己的生活都不见得好，而在他们之后，甚至还有秦王朝的焚书坑儒，整个儒教经典几乎毁于一旦，最后要靠大儒们用背诵方式才能流传。
那么儒家生存的转折点在哪里？是汉朝董仲舒和汉武帝搞的“废黜百家，独尊儒术。”
董仲舒和一批大儒放弃了孟子的“君为轻”的思想，反而尊重君权，崇尚君权，最后获得统治阶层的支持，让儒教从此大发光彩。
董仲舒乃是一代大儒，他为什么要放弃儒教二圣的理念，反而和皇帝合作呢？因为他知道，唯有这样，才可以让儒家生存下去，而只有生存了，才能影响更多的人，把道德思想传授给更多人。
如果儒家是一所学校，董仲舒把这所学校变成了官办，因为这样，可以让更多的民工子女来读书，可以让更多的人受教育。
儒家放弃了自己的一点原则，却换来了更多人的幸福。
董仲舒宁可背上千古骂名，也要让儒家生存延续下去。
这就是知行合一。
孔子没有把儒家发扬光大，孟子没有让儒家发扬光大，甚至于这个学派也要像诸子百家那样弥散在历史里，但董仲舒却做到了前人都没做到的事情，让儒教到今天还在影响着我们。
从这个角度来看，董仲舒的成就怎会比孔子小呢？
“知行合一”是中国历史上最伟大的哲学家、思想家、政治家、军事家，几乎可以称之为完人和圣人的王阳明提出的。
知行合一主要讲的，是道德和行为的方法。历来对这四个字都有很多解释，每一个阶层，每一个团体都站在自己的立场上解释过，并希望拿来为我所用。
所以到今天为止，还很难从学术上对这四个字的含义做定论。
但抛却哲学层面，在实用主义的立场上来看，我们可以得出如下的结论。
“知”代表的是道德。“行”代表的是行为。王阳明提出知行合一，就是要让大家道德和行为一致。
但这就出现了一个问题，人们的道德和行为从一开始就不可能一致。道德总是高高在上，而行为却是低低在下。
如果真的要合一的话，应该是道德去迁就行为呢，还是行为去迁就道德？
千百年来，人们所说的，都是要行为去迁就道德，也就是当你这个行为不符合道德标准，就不许做。
然而知行合一真的是这个意思么？从王阳明自己的历史来看，从王阳明再传弟子徐阶所做的事情来看，从徐阶弟子张居正所做事情来看，甚至是从近现代很多很多成功者的所为来看，知行合一的意思恰恰相反。
道德应该迁就行为。
这句话是什么意思呢？直白的来说，如果你要办成一件事情，就应该低下你高贵的道德的头颅。
王阳明是个大学者，可他当官的时候却是连骗带蒙，只要事情做好，无所不用其极。
徐阶是一代名臣，可他却给严嵩这种贪官拍了十多年的马屁，甚至人们把徐阶都归入严党。
戚继光是民族英雄，可他为了能带子弟兵打仗，不断的给高层送礼送美女。
历史上的成功者，从来不会被道德标准牵制自己的行为，反而道德是用来迁就行为的。
但是，道德并非是一件没用的东西，在知行合一的理念里，还有更重要的内容，那就是你的目标必须是道德的。
这就是我们所说的大善。你为了实现自己的目标，你可以行小恶，但你必须确定，你的结果是大善。
徐阶扳倒了严嵩，那么他之前所做就是小恶，因为严嵩倒台是大善。
戚继光御敌于境外，他是民族英雄，他的道德问题只是小恶。
知行合一就是这样一种生存术，它允许你用比道德低的方法去做事，但必须实现比普遍道德还要高的目标。
而这本书所传授的，就是知行合一的生存法则。为什么从一开始，就用了三章的篇幅讲理想，我希望所有的人都能确定自己的目标，而与之呼应的，最后这一章，我希望人们可以用超越道德的标准来衡量自己的理想。
如果你看完这本书，只是学会了前面二十二条，我相信你会成功，而且会有大作为。但我并不认为你会快乐，也不认为你会心安。
在历史上，许多大人物做过错事却心安理得，并非他们没有道德，而是他们知道，自己的目标是什么，自己的目标有多么的高尚。
职场即人生，这本书讲的虽然是职场，但实际展现的，却还是人生。
虽然没有看过电视剧《办公室》，但从本书中也能大概了解，一个卧底如何成功。首先，最重要的一点，要有强大的信仰或是目标，激励自己。在这个过程中，唯一的底线是，法律。很残酷，很现实，很受用。虽然不一定每个公司都有这样的争斗，但是很明确，职场是个追逐利益的地方，是个做交易的地方。要想生存，需要技能，但必须明白每个人是独立的个体，拥有独立思考的能力，是需要有独立价值观的个体。而不是没有思想没有灵魂的奴隶或是宠物，这点很重要。
小恶和大善的理解与把握，其实是灵活圆滑的另一个表现，身在其中，才能切身体会。
从文中，我读出了 独立的重要性，不单指个体，更重要的是思想，要有自己的判断很分析能力，不能把希望寄托在别人身上，一切实现的可能都是通过自己的努力。
曾经以为生活很简单，只要我认真努力，总有伯乐会看上我的。可就是应了那句老话，千里马常有而伯乐不常有。即使你再努力工作，不求名利，你也只能赢得一句不咸不淡的评语：好同志！可是好有什么用？在有难以完成的任务时领导会想起你，冲上前去；在有利益时领导还会想起你，但这次不是让你上前，而是后退。
曾经我以为我是一个毛主席表杨过的脱离了低级趣味的好同志，可眼睁睁看着自己日复一日的为别人作嫁衣裳，而自己已处在而立与不惑的中间。时间就这么一天天过去，还是一头革命的老黄牛，可自己的报复理想又何时才能实现？自己何时能给自己的家庭带来变化，让老婆也为自己自豪一下？迷茫。。。。
感谢生活，生活的历练让我明白了生存的不易；感谢本书的作者，他在我瞌睡的时候给我送来了一个枕头。有些道理是经过了一次次挫折才能够得来的，有些道理我说不明白，但清醒的陆先生一句话是我幡然醒悟。这一阵子我看了成君忆的几本书，然后通过《办公室》认识了尚文，他们都是我的老师，希望他们的语言能够伴着我的生活迈向不惑。
《办公室升职笔记》是一部不可多得的出人头地的教程，实实在在的道出了职场中的真相，让我们做到有的放矢，真的太好了！
推荐身在职场的人阅读
读完办公室升职笔记，自己多了一些思考，这本书对我的帮助很大，让我开始留心自己的言行，不再像以前一样，这本书故事性也很强，是我在大学毕业以后读过最好的一本讲究职场生存术的书，推荐大家阅读，尤其是针对那么刚刚毕业不久，刚刚走入职场的新人，受益匪浅，推荐！！
本书多角度描述了职场中很多的规则与解决方案，大多都非常实用。
许多关点一针见血，没有多余的废话，句句直指主题，收获很大。
看来办公室政治相关的书籍已成为了职场的新宠。
也希望作者能够继续多出好书。
沙场归来看《办公室升职笔记》
在职场上打拼多年，一路刀光剑影，书中描述有似曾相识的感觉，有很多地方抽象化，理想化了。但是对于刚入职场的人来说，这本书毕竟可以看到办公室温情下面的刀光剑影。
值得推荐的一本好书。适合入初出茅庐的青年阅读。
《办公室升职笔记》里面写到的办公室政治、公司内部斗争，我们生活中绝对可以碰到类似甚至完全相同的情节。作为职场指导必备书绝不过分。了解职场的阴暗面，比盲目的善良好的多！
办公室升职笔记
每个职场新人必读书
适合刚参加工作的人
学会很多办公室里的潜规则
与你在学校里面学到的东西完全不一样的书。厚黑、潜规则、办公室政治、历史典故集大成者。
我一直以为，只要我尽心尽力，为公司和部门争取最大的利益，我必定会得到同事们的支持，且在半年前成为部门的负责人后，更加加深我对这种想法的认同。但后来，我发觉，自从我的位置变化后，不懂得人情世故的我，已经明显地感觉到自己已身处在异常凶烈的办公室政治漩涡中不能自拔！在拜读陆先生本作后，在每个虚构的故事中方发觉自己原来是如此愚昧无知。虽每个故事的结局都让我拍案惊奇，但试问哪个未曾发生在现实生活中？
无论你是职场的新贵，还是职场的老手，我都建议大家读一读，但记着，千万不要给任何人知道你读过这本书！
若早看到《办公室升职笔记》，可少走很多弯路，希望尚文继续努力，让我们明明白白的活下去
不可多得的好书
了解尚文，从看他的博客开始，喜欢他犀利的笔锋，他的文章一向“刻薄”，足以点醒很多迷茫的心。《办公室升职笔记》还要出版一系列，期待他的新作品。
对于步入职场才几年的80后来说，觉得本书作者写得非常真实，虽然文笔非常犀利，但是句句都有道理，让我们意识到原来我们在办公室和职场上所犯的错误看似小错误，其实后果及产生的影响非常深远。我已经把本书作为个人职场做人处事的一种鞭策，有了它，仿佛身边多了一位职场导师！
无意中看见简单尚文的博客，读了办公室升职笔记，觉得很真实很有用啊，推荐大家读读这本书
看了就想一口气看完，不愿意放下的感觉。写的很现实，很贴近生活，茅塞顿开！虽然，看后觉得办公室太复杂也太现实，可是，回味下，不难发现，虽然身边没有书里讲的那么险恶，但是，也是有着似曾相识。身边的同事也在看，有着同一种感觉——不错！
有着理论，也有着生动的实际举例，让你边看边消化中记得！
很值得一看！
首先肯定看了这书不一定能帮你升职，但是有些办公室的规则，不看这书，有时候还真没注意。多学点，总归好的，别上了套还不知道，那就糗了
职称生存必读
看完这本书，我才醒悟到，为什么至今在职场上没有大的突破。不是因为我不够聪明，也不是因为我不够努力，而是因为我不小心做了别人理想的奴隶，一直在为别人的野心和目标奋斗。一一对照下来，我明白了自己的问题所在，丢失了自己的目标之外，我还没有善用自己的价值，还因为犯了大多数女人太注重细节而忽视了对大局和宏观态势的把握，因为不会装傻而被当做排头兵被打击过，不会站在上司的立场上想问题，不习惯独立思考而容易受同事的影响，因为为人太真诚了而不会说谎但常被同事的谎言所困扰......走了这么多弯路，受了这么多的伤害后，庆幸有这本指南教会我如何在复杂的职场上生存，以后，又将如何一步步地实现自己的理想和奋斗目标。
佩服作者的智慧，能够一一解读职场的各种现象，而且对人生和生活也有着深刻的理解和思考。非常感谢作者，能够将个人的体会和经验拿来与我们一同分享，相信，所有在职场上打拼的人们，尤其是年轻人们，都会心存感激的。
睡前看《办公室升职笔记1》，一边看，一边佩服自己，在没看如此专业的权术书籍之前，我居然也花了十多年自学成才参悟并在近期实践了其中几条呢。嘿。要不怎么说知识就是力量呢，早点学习，就不用耽误十年青春傻乎乎的奋斗兼愤青了。
阅读时正好赶上自己处在办公室政治的困境中，读完有些豁然开朗的感觉。第2遍读的感觉没那么强烈了，但是看得出来作者本人是个在职场中经历丰富的人，也能做到言之有物。观点多少还有些启发性。
办公室升职笔记 期待了很久了 今天算是如愿以偿 受益匪浅中……
这本书写出了在职场确实存在的一些潜规则，虽然感觉比较残酷，但在现实中确实存在的潜规则！
能够这么露骨的揭示出这些真实的潜规则，尚文还是第一人！佩服作者的勇气！文中的一些方法和手段，我们不一定要采用，但是还是有必要了解的。害人之心不可有，防人之心不可无呀！
刚毕业进入工作，虽然不是大公司。但也有很多人情事故，开始不懂为什么自已总是被人取笑，爱看完这本书之后记起很多自己在办公室里的一些场景，真的应该处处小心。为别人劳心劳力不一定就有好评好讲，一生受益啊
初入职场，要小心办公室的好多陷阱，希望读这本书会有所帮助
这是一本非常好的书
非常透彻的讲明白了办公室所发生的一切
这一切，从来没有人告诉我们
尚老师讲的是恶的故事，但却教人向善，从这一点看，尚老师堪比当代李宗吾
作为办公室一族，这是一本很适合阅读的书。在实践中学习，学会隐忍，学会做人，学会用不同的角度，不同的方式与人交流。这个世界是需要人脉的世界，再有本事，也需要跟人打交道。升职不是为了钱，更多是为了证明自己，我可以的。
读完此书，让我更了解办公室内人与人之间，需如何相处，深喑其中的奥妙，受益颇多。
一本书，能得到一个启迪就已经够了。何况《办公室升职笔记》还能告诉你那么多。
我是70后，虽然现在在公司已经是中层，但做事儿的时候并不开心，觉得自己周围有无数双眼睛在虎视眈眈。现在被老板委以重任，在另外一个城市打拼，也可以说是空降到新的工作环境，遇到的阻力更大。人到中年，很多事情我都在反思，觉得自己在职场上，充其量，只能算是个情商极低的小学生。只知道凭着自己的能力忠心客观的处理事情，但往往不只不觉中成为了别人的枪子儿。而之所以我能走到现在，可以说真的是我的幸运！可幸运的事情不可能常常发生！尚老师虽然看起来年轻，但他的文章中的字字句句都能令人深省！这本书，真可谓相见恨晚！！我已推荐给我所有的好朋友来关注这本书！
初涉职场 很需要这样良师益友 这是降低做人成本的书
视角犀利
应该已经不是职场菜鸟了，但看这本书书更加深了对职场“潜规则”的理解。
作者的视角非常犀利，而且非常敢写敢说，写的很现实也很实在，就算是对于职场老手也不失为是一本“指导性”极强的好书，值得一看！
以小说形式把一个个理论串联起来，感觉很生动，不同于一般的类似书籍过于教条。
办公室升职笔记
取材生动 讲解叙实 支持
看<<办公室升职笔记>>时常感动---年轻的作者,成熟的观点;时常沉重---朝气的作者,新颖的观点;更多的是开心---睿智的作者,正确的观点.认真阅读感悟,一定受益匪浅!
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好书！很值得买
很不错
办公室升职笔记，受益匪浅！！
办公室升职笔记 很满意
收货很快。无破损。
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朋友推荐的好书~~很有帮助~期待新作~
办公室升职笔记
你可以不用，但不可以不看。
真是“潜伏”
办公室升职笔记，看完之后很沉重，原来世界是如此之。。。
因为朋友介绍开始陆先生的博客，《办公室升职笔记》是一直在关注的博文，现在出书了，当然要支持，还多买了两本准备送当初介绍我看的朋友……
办公室升职笔记一书
初入职场时候的我们都是诚惶诚恐，希望每一件事情都做得让别人满意！可是常常事与愿违，结果会变得很多人都不满意你！于是，我们开始困惑，开始思索，甚至是开始迷茫！对于未来，对于自己的工作，产生了厌倦懈怠的感觉！
现在的社会很多让我们这些刚刚工作的人有些看不明白，一部小心自己也会成为别人斗争的牺牲品，一不小心自己也会在无形中得罪了某些前辈！关于领导和同辈，书中讲了一些受用的道理。但愿看书的我们能做到！
这本书展现给我们的究竟是个工作场还是个战场？有很浓的硝烟味！让我觉得有点害怕这样的环境，这样的人们。因为在这样的环境中，我们少了很多简单的快乐！但不可否认，这里展现的是真实的，这本书也是本好书！
办公室的人应该怎么相处呢?如何让自己工作环境得心应手呢？ 如何在复杂的人际关系中获得启发呢?看完这本书，你会得到答案。
本来认为自己有水平就能收到信任，结果升职的人往往都是另外一种人。
如果不提高办公室意识，恐怕混下去都很难进。
我是个80后，现在已经是个职场的中层管理者了。其实在基层时，斗争确实跟书中林丛等3人的斗争一样，每天回家睡都睡不好。看完这本书后，一些场景简直就是我过去的回放。不过，现在，反而斗争没那么明显了。
书里一点很好，不光把人内心的真实想法表露无疑，而且也教会了很错职场生存术，真的很不错
挺适合我们这些办公室职员学习一下
这是我除了侦探小说以外第一本如此沉迷其中的书！
昨天上午刚收到，公司没什么重要的事情，于是在办公室就开始看起来，立马沉迷预期中。
这本书完全的吸引了我这个刚毕业不久才进入办公室OL行列的迷茫又碰了不少钉子的新人……
回到家后挑灯夜读……现在已经看完了第一本，还好当时当本一起买的~现在正看着第二季呢！如果你还在观望此书！建议你快点买了吧！早买一天，早一天脱离迷茫……
觉得挺有哲理的，值得我们去学习的，能处理好办公室，的确是门艺术啊.
因为今天是中秋，就顺手换了以前的卡号，看看还有没有仨瓜俩枣的记得我，居然还有几条信息咧，真是意外惊喜啊。仔细看时，两条商场促销，一条卖楼促销，一条药店促销。。。真是促销的好季节。幸存的信息是两条以前同事的祝福、一条以前老板的祝福、一条以前邻居的祝福。真不错，算是幸运了，还有人搭理。
换回卡，想了想，还是礼貌的给各位能够依然记得我的同仁都回了信息。未几，前老板回信息致谢，这是一个征兆，注意，根据我的经验，接着会有其他行动。果然，没过十秒，电话响起。前老板似乎根本不介意我曾经做了一次三个月跑掉，再过一年和他谈好回去又让他空等一个多月爽约的事，很亲切的关怀了我的工作生活。。。真是大人不计小人过。。着实感动了一下，不管他是真假，能做到这些也算非常罕见了。当听说我搬家到厦门，居然他还介绍几个公司怂恿我去应聘，说那几家不错。。。汗啊。。。这更难得了。。。想都没想过，还有老板肯介绍对不起自己的人去其他家做。。。感动之下，还是和他说了自己目前的情况和规划。不管怎样，这个老板值得尊重，因为他在我不尊重他的情况下还尊重了我。
回想老公的老板，最近失常的举动，令我侧目与不爽。一个人做的事，本心的想法究竟有多少会被别人猜透或理解？就我而言，是非常了解老公的，正是这样，我才为他不平。做事和牛一样勤恳，天天操劳到后半夜回家，辞职还因为顾虑公司的订货会一拖再拖，辞职后也一直在晚上和周末加班继续兢兢业业的完成自己的工作，并且帮老板挖到比较适合的人才填补空白。。。如果一个老板，在发现肯定留不住一个人之后，就反面无情，那只能说第一她太现实了，第二她太不了解她的部下了，第三之前种种良好的举动和评价完全是有目的性的行为。
从这个结论来看，离开是对的，不论未来是不是平坦顺畅，该走都不要留恋。
实在没想到，正在看的书立马就结合实际得出了结论，这说明了本书的实用性，也说明书中的故事给人深刻印象，很容易联想起其中细节。
扑朔迷离，焉能辨我是雌雄？这用在职场实在是合适。鲜明的对比，依然令人在揣测哪一个是真，哪一个是假。究竟关心是对，还是失态真诚？呵呵，我不知道，学问太大。
这本书让我觉得自己该早些知道这些办公室生存法则。好在现在亦不晚
最早是在iphone上看到这书的，后来买了一本。感觉很多话都是在挑战人的心理极限，不过遗憾的是那些都是实话。书中构架的故事虽然充斥着各种钩心斗角，但比起现实的办公室，作者还是留了不少情面了，最后的结局有点“大团圆”的味道。或许这就是“大忠若奸”吧。
相当好的图书。
相当好的图书。
你可以不用，但不能不看
职场潜规则，看了可以少走不少弯路。
◆后发制人的哲学
没有足够的把握，宁可暂居人下，也不要出手；先立于不败之地，积蓄实力，再等待时机。因为露头必遭打，还手力不够，抵抗到最后至多是个两败俱伤的局面，白让第三人拣了便宜。还不如和平退让，与“老大”结成同盟，至少保住第二的位置，再等机会。
◆领导眼中的价值
在职场做人，你首先是做给老板看的，其次是做给同事和下属看的。一个人的价值，除了他自己的实际工作能力，还体现在上司的眼中。你让他有面子，他就觉得你有价值，这是亘古不变的真理。
◆不越位，不抢功
无论你如何优秀，不该自己做的事，都绝不逾越；下属有了功劳，千万别伸过去一只手，要让下属做事有荣誉感和成就感。赏罚分明，执行到位；领导看似平和温暖，做人做事却极有原则，让下属亲近的同时又感觉到敬畏。
◆与流言保持距离
亲近流言的人总是被流言所伤，保护自己的最好办法就是坚决与之保持距离。当你身边流言四起，一定与什么事有关。“是非”有一个特点，那就是参与的人多了，就一定越来越严重，而被煽动起来的跟着传送的人，就不知不觉间成了助纣为虐的帮凶，被人唾弃。
很适用于办公室的朋友们，好好学习一下里面的精髓吧。
老公说这个是办公室老二原则，很好！他看了半天也没有看完，细细品味！
我准备等他看完我来看！
他推荐的应该不错！
一本好书，办公室的处事原则，用故事意义讲明，还不失乐趣
为了更好的看这本书，我还特意认真看了一篇《办公室》电视剧，可以说这本书对我的影响不小。不过看过之后，总觉得如果每天这样生活，真的也挺可怕的，虽然这是必须的。
时刻要注意办公室内的关系，确保你可以来往自如，本书说的很透彻。需要注意的东西。
在办公室看的，闲暇的时候翻翻，里面的文字和道理浅显易懂，但是要真融会贯通那才算是不白看了这部书，从中多少能找到点自己的影子，希望自己以后能够因此而又进步
像每个办公室的一个小缩阴，像每个人步过的路程，结合实际，还是很有用的
办公室政治永远都存在。谁没有曾经被人当枪使，怎样能避免老被人当枪使。这一切不必要等待亲身经历才明白。书中的例子就是很好的诠释。好好看，再联系实际的公司内部，一切会明朗很多。
受益匪浅
原因在一个国企做营销，没有太多的时候在办公室，只是看到别人在看这本书，说这本书怎么怎么好。。。我看到这个书名就感觉我没有看的必要。。。
但是现在这个工作，天天在一个部门的办公室里学习和工作，我在网上看了前几章，感到了这本书真的很适合我现在的工作环境去学习的。。。
要好好研究了。。。
赤裸裸的揭露了职场潜规则
很多职场行为都可见一斑，适合职场懵懂者参考。
非常适合办公室工作的人阅读，受益匪浅
对办公室工作的我 帮助非常大 从中学到了很多知识
潜伏在办公室的指南
不茫然也一样可以读，他真的写了办公室很多必备的功力
精彩程度简直跟电视剧《办公室》有得比！
它完全解读了办公室的斗争,其中穿插的故事也很吸引人
很好很好
绝对的办公室必读书目
办公室战略
真正感受到职称如战场，且杀人不见血。
看了这我才发现原来办公室里面的一件事可以延伸这么多，算是对自己的一次提高。
夹叙夹议，叙议结合
办公室
夹叙夹议，叙议结合，既有故事性，又有说理性。很不错的书，给好几个朋友推荐过。
所有的办公室人员应该好好研读，一下了，尤其大城市里像王小峰那样的人。。。。不看后悔啊
很实用的一本书
当当网的配送速度真的好快，书的质量也非常好。现在刚刚看了两个章节，感觉不错，形式也很新颖。每一章节的开篇都会先讲道理，然后据此再给出案例，最后还会有一段分析总结。对于在现实的社会里求生存的工薪族来说很实用，可以称之为“职场工具书”。总之我个人是非常喜欢这本书，虽然只刚刚读过前二章，可还是迫不及待的发表评论，观点粗浅噢。我会抓紧时间将后面的内容看完。
适合刚毕业和即将走入职场的大学生
看过了 写的真的不错 案例虽然到最后有点假 但是很真是的反映出了职场竞争的残酷性
对于刚刚毕业的学生来说，这本书真的很适合 看了以后应该会知道什么该讲什么不该说
少走一些弯路
学生时代的象牙塔和职场时代的竞技场天然的差别 不是许多学生能想到和体会的到的
不错 90分
醍醐灌顶
对于职场新人来说，如何适应这个全新的体系是很茫然的。该书讲了很现实的东西，让新人从一个新的角度重新看待周围的环境，内容像读小说一样，但是谁又能说现实不必它残酷？
内容非常吸引人，其中的条条职场生存规则也很值得体味。我看完之后送给闺蜜了，她现在在北京的公司中上班，我觉得更需要这样的经验。
入职场四五年，从刚开始的懵懵懂懂到现在稍有体会
之间的一切心理变化无疑不是以身边同事为案例，自己揣摩为推理
从没有一个人能够如此深刻透彻的讲出这样一番战略
虽然书中的故事有些夸张，感觉像是集合了多家公司的情况融合到了这一家，但还是很不错的。这本书以三个新入职场的年轻人为代表，展开故事，并且一一阐述职场上的规则和处世的方式。对于刚入职场的年轻人还是可以从中领悟到很多道理。
当然，小说毕竟是小说，小说里遇到的很多情况也很极端，绝大多数人不可能遇到，如果因此认为上班就是那样子也未免有些误导有些偏颇。撇开这一些，还是有不少的东西可以学到，包括对工作的态度，跟老板相处的要点，同事之间要注意的问题，以及职场斗争的精髓与界限等等，都是值得借鉴的。
如作者所说，成功的只是极少数的，而这些成功者的经验教训甚至技巧，包括灰色的技巧，他们并不愿向外人提及，他们只愿说自己的艰苦奋斗，自己的努力等等，这些东西不能说没有用，只能说好看的成分更多些，鼓励的作用更多些，而我们大多数人需要的是具有实际操作性的东西，是有人给你指导，特别是在你不知该怎么办时，尚老师的话很实在，很有用，很有操作性，他从实践出发循序渐进，循循善诱，一步一步的让我们认识到这个社会的真相，尽管很残酷，但毕竟我们开始看到了，在这里感谢尚老师能给我们奉献这么好的指导书。要说遗憾，就是出的太晚了，假如两年前能读到这样的文章，我可能就不会沦落到现在的小职员的境地了，如此说来，我好恨尚老师出的书太晚了，而这些职场的真相太难看清了～～～
最后再次感谢尚老师！！！
说实话，我不是很喜欢关注人事斗争的人，所以生活里也是刻意屏蔽周边的变化，不过这样的状态在当上小领导以后发生了变化。只有正视问题，找到解决方法，才能心情愉快。
这是一个勇敢的作者，写了很现实的问题，对于喜欢听好话，说好话的人来说，的确太过残酷，但是残酷非书本身，而是职场本身。
不经意间看见光明
知道这本书，实际是在公共汽车上，听到了图书排行榜。既然这本书是第一名，索性买来看看。本来没有报什么太大的希望，市场上这类的书很多，可真正实用的、写的精彩的并不多。不是说这本书章章都非常实用，但是却足以给人启迪。书嘛，本来就是这个作用。本来就不应该教条主义。建议各位网友，尤其是不得志的网友，买来看看吧。至少对自己的心理也是一种洗礼。
很是钦佩作者。对职场了解的很多。至少能看出来作者在写作之前经过深入的调研了。如果作者可以写出一本官场论，相信也一定会很精彩。
十分敬佩尚老师，能够有如此的智慧，把职场参得如此之透，看了后真的有种醍醐灌顶的感觉！！
阅读过此书后对我的启发相当的大。自己初入职场，有些事情看不透更看不惯，有时候真是忍不下去了，在此书中找到了解决的方法，受益匪浅。我给朋友也买了一本，希望她能从中受益。
有用
谁都想往上，好里说是进步，差里说是钻营，实质上就是改善自己的环境。职场中不论私企、国企，都有自己的规则，往上都需按照该规则行事。有路子的用路子，没路子的自己辛苦点铺条路子，方向一样但是快慢不一定一样。
可能最快的人感觉最好，但是可能失去和改变的最多；也可能稍微慢点的人心里有些不平衡，但是保留的自己更多一些。自然界是公平的，就像能量守恒定律一样，对我这种小人物来说，也就比较知足了。
这本书的结构让我大开眼界，简单扼要的说明，再以生动连贯的故事相串，让我拿在手上就不肯放下。看了有1000多的书评，我文笔不行，也就不评了，只是想表达一下自己的读后感想
非常好的一本书，从头到尾很有收获。有点不满意，就是作者过多的用羊性，狼性来生搬硬套，有点画蛇添足的感觉。每个物种都有各自的生存哲学，没有必要一味贬低狼性
人在职场，难免会遇到一些迷惑。这些不能和上级说，不能和爸妈说，不能和同事说，不能和爱人讲。可是总在你心里，就像是等待着被解密。却百思不得其解的，也有很多很多。等到自己悟出了，也倒是吃亏了。