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现代企业管理

范继宁 主编 中国劳动社会保障出版社
出版时间:

2008-5  

出版社:

中国劳动社会保障出版社  

作者:

范继宁 主编  

页数:

149  

字数:

119000  

内容概要

本书就现代企业管理概述、现代企业战略管理、现代企业资源管理、现代企业市场营销管理、现代企业生产与质量管理、现代企业文化与创新等六个方面作了基础性的阐述,为在校学生增进了解现代企业管理提供了一个认知平台。 本书以就业为导向,正确把握职业教育的发展趋势,注重贴近职业类学校学生实际。注重教材内容和教学形式的创新,适应课程改革需要,用新颖的教学方法指导学生学习。注重通俗易懂,贴近生活,从日常生活案例切入,突出重点,分散难点,把握关键点,引导学生尽快掌握现代企业管理的基本知识。从学生自身的认知发展逻辑需要出发,调整、充实、完善课程结构和内容。

书籍目录

第1章 现代企业管理概述第2章 现代企业战略管理第3章 现代企业资源管理第4章 现代企业市场营销管理第5章 现代企业生产与质量管理第6章 现代企业文化与创新

章节摘录

插图:二、管理与企业管理1.管理管理一词有广泛的含义,它包括各种各样的管理:政治管理、军事管理、城市管理、交通管理、经济管理和企业管理等。虽然这些领域都有自己的具体对象,但在管理的含义上有着其共性的实质。(1)管理的定义管理是通过计划、组织、领导、控制和激励等环节,协调人力、物力和财力资源以期高效率地达到组织目标的过程。(2)管理的内容1)管理包括计划、组织、领导、控制和激励五项基本活动。这五项基本活动是管理的五大基本职能。2)管理是通过人力、物力和财力资源实现组织目标的活动,即围绕着组织目标使各类资源的利用和谐化、活动同步化。3)管理是协调组织资源使组织成员更高效率地达到组织目标的过程。2.企业管理企业管理是管理领域中的具体应用形式之一。企业管理的主要内容是合理组织生产和维护生产关系,并通过以下基本职能加以实现:(1)计划职能计划职能是企业的首要职能,是企业按照市场需要和自身能力,确定经营思想和经营目标,制订经营计划,规定实现目标的策略、途径和方法的活动。(2)组织职能


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《现代企业管理》编写的基本思路是:·既便于教师教学,又有利于学生自学。·生活经验与理论知识相融合。·以中职学生为本,遵循中职学生的认知规律。·继承传统教材的精华,并吸纳最新教学研究成果。注重学生整个职业生涯的发展。

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