好工作不难找
2010-9
金城出版社
杨晓光，赵春媛 编著
218
求职是年轻人融入社会、独立生活的第一步。走好这关键的一步，才能开启智慧人生的大门。 求职路艰辛而漫长。只有勇往直前，将自己锻造成强者，才能无往不胜。 本书分为“求职的成功之道”、“简历的写作之道”、“求职信的写作之道”、“面试的胜出之道”、“笔试的应对之道”以及“职业规划”等六章，所列之“道”或是成功的具体经验，或是精辟的理性归纳，只要融会贯通，因人因时因地而异地灵活运用，定会帮助你取得佳绩，获得成功。
第一章 求职的成功之道 ◎大学生就业前应克服的心理障碍 ◎大学生就业信息的收集与处理 ◎择业时的自我分析 ◎因人而异选择职业 ◎大学生如何选择合适自己的企业 ◎第一份工作怎样选 ◎“冷门人才”如何择业 ◎求职时7种心态不可有 ◎认清求职时的6条“误导” ◎女大学毕业生求职择业6点注意 ◎5种方式求职最有效 ◎6招教你找到好工作 ◎求职，细节决定一切 ◎求职莫打老乡牌 ◎8类人才最受用人单位青睐 ◎求职最受欢迎的10大技能 ◎毕业生应该走出的求职误区 ◎毕业生求职“四不要” ◎求职时，何为自己开价 ◎网上求职如何提高命中率 ◎网上求职注意事项 ◎上网求职成功一例 ◎招聘行业网络求职的秘密 ◎求职打电话很关键 ◎毕业生求职失败的原因 ◎女性求职应注意的问题 ◎导致求职“失败”的10种心态 ◎会被快速否决的9种求职者 ◎招聘会上学会巧“赶场” ◎巧用招聘现场交流技巧 ◎国有企业应聘攻略 ◎如何成功挤进名企 ◎世界500强高管给应聘者的11条建议 ◎大学生签协议前必须搞清楚的4个问题 ◎毕业生签约注意事项 ◎应聘7戒 ◎应聘前认清5误区 ◎如何识别用人合同陷阱 ◎求职谨防10大陷阱第二章 简历的写作之道 ◎个人求职简历的种类和要领 ◎简历的基本常识及常用技巧 ◎求职应聘如何写简历 ◎15秒求职简历效果更好 ◎如何让简历“一发即中” ◎校园招聘中最受欢迎的简历 ◎优秀简历的写作原则 ◎简历制作的22条要领 ◎投递简历的注意事项 ◎毕业生简历咋写才能引人注意 ◎名企招聘者：我们喜欢这样的简历 ◎想进外企如何写简历 ◎写简历“6忌” ◎跨行业求职简历制作3要点 ◎跳槽简历怎么写 ◎简历造假后果严重 ◎求职简历的包装及成功案例 ◎“情侣”简历求职成功一例 ◎个人简历范文 ◎英文简历的必备5要素 ◎英文简历写作的注意事项 ◎英文个人简历写作参考第三章 求职信的写作之道 ◎毕业生自荐技巧 ◎成功的求职信要素 ◎求职信的经典写作技巧 ◎写求职信的注意事项 ◎英文求职信写作方法与范文 ◎写求职信戒4误 ◎成功的求职信范文 ◎一份成功的求职信样本及点评第四章 面试的胜出之道 ◎面试的定义与种类 ◎面试前的6个准备工作 ◎大学生面试要事先做好“功课” ◎扬长避短：面试的成功之道 ◎怎样在面试中采取主动 ◎面试时要问清楚的3个问题 ◎面试时应该把握好分寸 ◎面试要注意的语言习惯 ◎如何在小组面试中“出彩” ◎面试技巧：1分钟自我介绍 ◎面试最初5分钟是关键 ◎面试轻松过关必备10招 ◎面试成功10“不要” ◎在面试中如何察言观色 ◎关注面试官的眼睛 ◎应聘者Vs面试官之8大秘诀 ◎面试时最该表现的7种能力 ◎面试紧张怎么办 ◎求职面试不能说的话 ◎面试不要掩饰缺点 ◎应届毕业生8个面试应答技巧 ◎如何应对面试中最难回答的问题 ◎3招破解面试棘手问题 ◎如何应对面试“刁钻”问题 ◎面试应答的9种技巧 ◎50个经典面试问答 ◎面试时求职者不能问的问题 ◎女性面试如何面对尴尬提问 ◎公务员面试技巧 ◎公务员面试“战略”与“战术”运用一例 ◎面试中易犯的错误 ◎面试10大“禁忌” ◎面试应避免的误区 ◎面试巧过“陷阱关” ◎面试5招化让你险为夷 ◎面试谈薪4招 ◎面试谈薪成功案例 ◎如何把握结束面试的最佳时间 ◎应该怎样结束面试谈话 ◎面试结束再说一句话 ◎5类人求职难成功 ◎面试者如何进入外企 ◎外企面试的注意事项 ◎知名外企的异样面试 ◎面试中的修饰与衣着发型 ◎面试着装6大禁忌 ◎面试中的礼仪与举止言行 ◎面试时，这些习惯要改掉 ◎接听面试电话时需要注意的问题和技巧 ◎面试成功案例 ◎把握闪光瞬间，有助面试成功 ◎面试失败案例 ◎面试反败为胜案例第五章 笔试的应对之道 ◎笔试的概念、内容和类型 ◎笔试的准备 ◎笔试技巧 ◎大学生求职笔试的种类与要求 ◎英文笔试的阅读和写作准备 ◎参加笔试应注意的细节 ◎速读记忆：公务员考试备考技巧 ◎公务员考试3提醒 ◎公务员考试8注意第六章 职业规划 ◎什么是职业规划 ◎职业规划的作用 ◎职业规划的特性 ◎职业规划要考虑的因素 ◎职业规划要考虑的外部因素 ◎职业规划的基本原则 ◎职业规划制定的原则 ◎职业规划的方法步骤 ◎职业规划的分析 ◎职业规划“5W”法及成功案例 ◎精彩的职场规划语录
应届生如何选择适合自己的企业呢？有句话说：成功的机会只会降临有准备头脑的人，请看下面的案例：秀秀和丽丽是同一届的大学毕业生，也是很要好的同班同学。身为文秘专业的她们，在毕业后单位的选择上却有很大的差异。秀秀性格内向，却一直盼望着能进入规模大一点、气派一些的公司做行政工作，觉得向亲朋好友说起来的时候比较有面子。通过各种关系，秀秀如愿进入了一家大规模的国有企业，虽然只是前台的咨询服务，但是当看到父母在向别人提及女儿时的自豪感，也就心满意足了。丽丽性格较外向，比较务实。她并没有一味追求有名公司，而是根据自身的特点和专业，选择了规模不大但在朝阳行业内有着很好前景的民营企业。两年后，当昔日的好姐妹再次相聚的时候，秀秀因为整日机械式的工作，没有任何发展空间而在3个月前就提交了辞职报告，现在正在身心疲惫地为今后工作的着落而奔波；丽丽现在可是公司的中层管理干部，虽然出身于秘书专业，但是由于自身的勤学好问，加上公司业务的不断扩展，她也逐步兼顾财务、管理方面的工作，随着经验的丰富，对企业的文化有了更深的认识。公司的蒸蒸日上，也使得成绩显著的丽丽被提升为副总经理。现在她所在的公司正在和加拿大的公司进行着贸易工作的洽谈，有望在年底得到一笔金额上百万的订单。
《好工作不难找(求职应聘指南)》：求职的成功之道，简历的写作之道，求职信的写作之道，面试的胜出之道，笔试的应对之道，职业规划。打好手中的王牌，你就是求职路上的胜利者。学业有成+准确定位+精致简历+完美面试=好工作
好工作不难找学生很喜欢，是正版书
有一本书在运输途中折损有点严重，另外希望以后包装可以注意讲究一点
字体太大不喜欢。内容还可以，就是不够丰富。
不错，值得一看！！！！！！！
这本书华而不实，不建议买~