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為將之道

艾德格·普伊爾 著 陳勁甫 麥田出版
出版社:

麥田出版  

作者:

艾德格·普伊爾 著 陳勁甫  

页数:

418  

内容概要

  什麼是為將之道?什麼是領導風格?   一個成功的領導者應該具備什麼樣的領導特質?這些特質是天生的?抑或是後天學習而來的。  《為將之道》透過對美國近代傑出將領深入的研究,為讀者闡明了一位成功領導者所該培養的要項與內涵。  是二十一世紀身為領導者必讀之書!   歷史上著名的將領,如二次大戰期間美國的麥克阿瑟,或是德國的隆美爾等人,似乎都具備了超凡的能力與智慧。諸多對於這些「天才將領」的描述,顯然都將其獨特的領導特質歸諸於「天生的」。對於部屬而言,他們帶有近乎神授的獨特魅力(charisma),值得崇拜追尋,願意誓死效忠。而於戰術上,這些具備卡里斯瑪特質的將領則有異於常人的判斷力與敏感度,往往能看穿敵軍防線的漏洞,達成不可能的任務。如果一切都是天生的,這樣的結論確實有點讓人懊惱。天才確實少之又少,戰爭的成敗難道要奠基於出現軍事天才的機率上嗎?本書作者艾德格.普伊爾認為,優異的軍事將領所具備的特質或許是天生的,但是這些特質的成熟與發揮卻要靠後天的養成與訓練。   作者訪問了上百位的美國四星上將,千餘位準將以上的將領,與一萬多位曾與這些將領共事過的人士,同時亦參考了大量的書信、日記與回憶錄;歸納出許多將領所具備的特質:公正無私、細膩果敢的決策、勇於挑戰、努力學習、關懷下屬、不恥下問與責任感等。這些特質彼此融合交織,進而形塑出將領的「風格(character)」。此外,這些特質的形成必非完全來自於父母親的遺傳,諸多特質反而需要後天環境的培養教育與嚴格要求。例如,沒有人天生就是「大公無私」的。無私性格的培養反而更需要後天的道德教育,以及嚴格的自我要求。   而軍事戰爭之成敗,除仰賴武器設備的精良程度外,通常絕大部分則取決於軍事將領的領導統馭能力。好的將領不僅治軍嚴明,而於戰爭時期,更能激勵部隊士氣,萬眾一心,克敵制勝,屢創戰功。(此書亦可指出自二次大戰後,美軍之所以成為全世界戰鬥力最強的部隊,除了美國軍事科技的進步,更重要的是無私的將領統馭風格,造就了部隊的強力向心力)因此,尋找優秀人才、栽培軍事將領,不僅是各國政府殷殷之期盼,身處柳營的職業軍人亦已成為優異的將領為目標。   乍看下,此書或許只是本軍事書籍。不過當看完整本書的內容後,發現本書不只是一本敘述部隊的領導統馭風格,同時更是適用於所有的政府組織企業管理組織,因為一個好的領導者,除了要帶領組織的成長之外,更要展現無私領導統馭風格,進而凝固組織內部的向心力。因此值得推薦給各位學長學弟閱讀。

作者简介

  艾德格·普伊爾  美國普林斯頓大學政治學博士,曾擔任美國空軍飛行軍官,亦曾在美國空軍官校開設有關領導的課程,現為喬治城大學教授。代表性著作有《十九顆星:美國近代四大名將》與《為將之道》等。  译者简介  陳勁甫  維吉尼亞軍校(第一傑克遜希望獎)、哈佛大學工程科學碩士及決策科學博士、陸軍指揮參謀學院。歷任連長、營長、國防大學國防決策科學研究所所長;哈佛商學院、史丹佛大學、北京大學訪問學者;國防部國防管理顧問、東元電機集團董事會顧問、協禧電機獨立董事。現任元智大學社會暨政策科學系、哈佛大學校友會理事、中華卓越經營決策學會理事、中華企業倫理協進會理事。獲得第三十三屆十大傑出青年、跨越二十一世紀青年百傑獎、國軍莒光楷模、國防部績優楷模、行政院研究傑出獎委外研究特別獎。


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