职场社交术
2011-2
外文出版社
甘之如
293
150000
无
身在职场的人天天都在社交，提起社交，每个人都深有体悟。
从这个意义上讲，每个人都能写本职场社交书。
但实际上，真正的职场社交术却远不止此。中华民族有几千年的社交文化积淀，中国古代官场更是职场社交学的集中体现。
社交之道，绝对不是一门媚俗之学，而是为人处世的哲学智慧。
适者生存，不适者被淘汰，人类正是遵循这一生存法则不断进步的。
这是中国第一本全面总结中华五千年社交学问的书籍，
从你拿起这本书起，你正在一步一步走向成功。
第一章 职场——你不知道的社交术
以宽为法
以诚为本
以谦为道
以和为贵
以淡为谐
以忍为谋
以勇为先
以礼为准
第二章 原则——精英的秘密武器
练好职场功夫
合作才能双赢
相交远近适宜
慎对宗派主义
行事严谨克己
办事注意方式
适当听取建议
交往不究既往
社交注重礼仪
第三章 自我一不可轻视的社交细节
认识自己才能有效社交
人格是职场最大的财富
魅力可以吸引其他同事
态度积极有助于人际关系
遇事冷静，受益无穷
虚荣之心使你生活在阴影中
嫉妒之心会阻碍你的事业
第四章 同事——不可或缺的职场伙伴
第五章 人缘——做一个受欢迎的人
第六章 形象——成功社交的砝码
第七章 语言——最直接的社交武器
第八章 禁忌——不可亵渎的领域
法国十九世纪的文学大师雨果曾说过这样一句话：“世界上最宽阔的是海洋，比海洋宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的胸怀。” 大凡成功的人都有“有容乃大”的胸襟和气度。宽容是一种感动人的品质，是一种博大的情怀，它能包容人世间的喜怒哀乐。宽容也是一种境界，它能使人生跃上新的台阶。 “海纳百川，有容乃大”。有了这样的度量，还有什么东西容不下呢？ 学会宽容，那么你的人生就会变得愉快。 有一位部门经理，外出时手提包丢了，里面除了常用的钱物外，还有公司的公章。当她既内疚又担心地站在总经理面前，讲完所发生的事情后，总经理笑着说：“我再送你一只手提包好吗？你前段时间的工作一直非常出色，公司早就想对你有所表示，但一直没有机会，现在机会终于来了。” 那位没有暴跳如雷的总经理用宽容的态度处理了这件事，使部门经理心怀感激，后来任凭其他公司有多优厚的待遇聘请她，她都不为所动。 这就是宽容的力量、 春秋时期，楚王宴请臣子。席间，楚王命令他最宠爱的美人许姬和麦姬跳舞助兴，并轮流向大家敬酒。 正喝得尽兴的时候，忽然一阵狂风刮来，吹灭了所有的蜡烛，堂上漆黑一片，一位臣子乘机摸了许姬的玉手。许姬十分机警，顺手扯下了他的帽带，跑到楚王面前，不依不饶地说：“大王，刚才有人乘黑调戏我，我扯断了他的帽带，你赶快叫人点起蜡烛来，看谁没有帽带，就知道是谁了。” 楚王听了，反而命令手下先不要点燃蜡烛，并大声说：“我今天晚上一定要与各位一醉方休，来！大家都把帽子脱了，痛快地饮一场！” 由于众人都没有戴帽子，自然就看不出谁的帽带断了。后来，楚王攻打郑国，一位健将独自率领几百人为三军开路，一路过关斩将，直抵郑国首都，此人正是当年调戏许姬的那位臣子。由于楚王的宽容，使他毕生孝忠于楚王。 “人非圣贤，孰能无过”，宽容不仅给别人机会，也给自己机会。对别人宽容，自己得到的是快乐，甚至更多。每个人都有犯错的时候，有的错误是无心造成的。如果换个角度思考，你是那个犯错的臣子，是不是希望楚王原谅你？ 在职场中，我们要学会宽容，这样你的路才会越走越宽，成功才会离你越来越近。 诚实守信是中华民族的传统美德，诚实的人，无论在什么地方都会受到别人的欢迎。在职场中也是一样，每个人都愿意和讲诚信的同事交往。 职场没有怀才不遇的人，只有不懂得把握机遇的人，而诚信就是你把握机遇的最佳方法。 从前有一个国王，因为后继无人，于是他向臣民宣布，他要在他的臣民中选一个孩子作为他的王位继承人。国王让卫兵给全国所有的孩子发放了花籽，并说：“能用这粒种子培育出最美丽鲜花的人就做我的继承人”。 到了国王规定的日子，孩子们带来了一盆盆美丽的鲜花。在这么多孩子中间，有一个孩子的花盆是空的。这个孩子十分难过地告诉国王，他非常精心培育，但种子却始终不发芽。国王笑了，拉着他的手对臣民们说：“这就是我的继承人，他的花是最美的，花的名字叫诚实，我给你们的种子都是煮熟过的，怎么会开花？” 这是一个发人深省的故事，很多人就像故事中的大多数孩子一样，总想把自己装扮得很完美，但却忽略了最重要的——诚实。 诚实是这个世界上最美丽的东西，无论世界怎样变化，诚实都是不可以丢弃的。国王把王位传给了诚实的孩子，是对坚守诚信的人们一种莫大的鼓励。或许，在你的工作中，诚实可能会让你失去一些想要的东西，但在漫长的职场生涯中，丢掉的一些东西算不了什么，最重要的是诚实会让你赢得团队的信任，受到公司的重用。 如果你失去了诚实，那么你就失去了很多成功的机会，因为谁也不愿意和一个不诚实的人打交道。对不诚实的员工，老板也许会因一时之需重用你，但一旦失去了利用价值，纵然你才华横溢，也免不掉被解雇的命运。因为不诚实的人始终是一颗随时都会引爆的炸弹，再傻的老板也不会长期把它放在身边。 在职场中，该怎样完善和营造个人的职场诚信呢？我们首．先要清醒地认识自己身上的不足之处，并逐步加以弥补，以诚信来形成良好的职业操守，并促进个人能力提升。 性格缺陷在很大程度上影响着一个人的诚信。性格上的缺陷，比如易怒、情绪化、反复无常等，很容易使自己因过于固执而导致封闭视听，造成错误的判断，以致使别人对自己的诚信产生怀疑。 塑造职场诚信，我们必须使自己的性格完善起来，同时，还要培养良好的职业习惯与操守。良好的职业习惯与操守并不是独立于其他日常生活习惯之外的全新习惯，我们必须根据职业规范，对自己以往的生活习惯做出适当的调整或强化。 良好的职业习惯与操守，是对人品的直接定位，如果因不良的职业习惯与操守而受到怀疑，势必影响到你的诚信度。坚持良好的职业习惯与操守，不仅能提高你的诚信度，还有助于个人职业生涯的发展。P2-7
适者生存，不适者被淘汰，人类正是遵循这一生存法则不断进步的。这是中国第一本全面总结中华五千年社交学问的书籍，从你拿起《职场社交术》起，你正在一步一步走向成功。
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