第一图书网

马太效应

余白 李天舒 吉林人民出版社
出版时间:

2002-10  

出版社:

吉林人民出版社  

作者:

余白 李天舒  

页数:

267  

Tag标签:

无  

内容概要

  不断增长个人资源的雪球原理。“凡有的还要再加给他,叫他有余,没有的连他所有的也要夺过来。”在人类资源分配上,这种“贫者愈穷。富者愈富”的现象无所不在。赢家与输家之间常常从起初的很小差距,发展为“赢家通吃”的结果。 《马太效应》为你揭示了这一关系你事业成功与个人幸福的普适定律。

书籍目录

1 无处不在的马太效应2 资源决定胜败3 胜者为王:资源利用的原则4 成功与不断发展的成功5 先做成功者,而后成功6 滚雪球:启动你的马太效应7 职场的马太效应8 人脉的马太效应9 金钱的马太效应10 时间运用的马太效应11 知识方面的马太效应


图书封面

图书标签Tags

广告

下载页面


马太效应 PDF格式下载



  1、怎样找出一本好杂志?看杂志刊登的广告。杂志的成功与它刊登的广告产品的成功是相称的。
  2、找出幸运儿,与他们为友,不幸的人则该敬而远之。不幸通常是愚蠢所致,再也没有比此更容易感染了!绝对不要打开门迎进任何一点不幸,如果你这么做,诸多不幸就会接踵而来;不要死于别人的悲惨命运中。
  3、“伟大品牌”的价值已经超过了“伟大产品”。因为它已经成为一种文化符号,成为某种生活方式、价值观念的组成部分。它已经不可能被“从肉体上消灭”了。
  伟大的品牌不仅能进入人类的精神文化领域,甚至可能改变这一领域。它们有附加值,是感性、人文的东西。
  4、一成不变的人呢必定会成为落伍者,所以你要时时警戒,一旦你成为众人注目的焦点,你必须不断调整你吸引人的方法,永葆新鲜感。你必须成为自己形象的主人,而不是让别人界定你的形象。如果你展现出让人出乎意料的一面,你就是那个掌握大局的人,不仅能赢得尊重,更能牢牢地抓住人们飘忽的注意力。——《财气》
  5、当一个人认识到借助别人的力量比独自劳作更有效益时,标志着他一次质的飞跃。——卡耐基
  6、总是依赖他人、完全靠薪水维持生活的人最容易削弱自己潜在的才能。因为这样的人处处得受老板的管束,就不易全面地发展自己,而只是在行动上、事业上、言论上、思想上都获得自由的人,才有进步的可能。
  7、如果你想在组织中成为最有影响的人,就必须学会控制这个组织的稀少资源。如果你和你的团队是机构里的智囊库,以提供重点信息,成为焦点,这会为你带来极大的影响力——每个人都想接近你。——《人生关键14年》
  8、你今天拥有的一切,正是由于你变成今天的这个一个人而得到的必然结果。
  一个非常富有的人曾经说过:“如果你把世界上所有的钱都聚集起来,平均分给每个人,过不了多久,它们又会回到原来主人的口袋里去。”
  9、要拥有比你得到的更多,你就要变得比现在的你更完美。你本来就该将精力集中在这里。换句话说,你应该同阻碍改变的定式做斗争。除非你改变现在的你,否则你所拥有的就不会发生变化。
  10、保存你的力气与能量,集中在最强的一点。找出丰富的矿藏,然后深入挖掘,比起蜻蜓点水般东挖西掘,收获会更多;也就是说,强度每一次都会击败广度。——《丛林法则》
  11、你在生活中对某一特定事物或路径越有经验,你就越能够保持前进的方向不变,但又能同时思考其他问题。——《成功是一种态度》
  12、从某个角度看来,这令人忧虑,因为这表示在知识界甚至全社会中,没有谁能够综合不同范围里的知识层面,并告诉我们这些知识的意思。但从另一角度来说,只是分科,代表只是需要专业化。
  13、凡是已到达巅峰的人,都对自己所做的事怀抱热情。热情使人产生成就感,也会感染别人,时所做的事效果加倍。
  14、写下所有你热爱的事,然后判断哪里一件可作为一项有利的事业,然后选那件你最有热情的事去认真做。
  15、钻研自己的领域、认真地研读、仔细地观看、专心地聆听这行中顶尖人物的言行举止,并效法他们的作为。
  没有任何借口可以解析为什么你长时间仍无法胜任一项工作。第一天你可能什么都不知道,第二天你应该懂点什么。——《成功是一种态度》
  16、请相信,天才就在我们中间。你之所以对工作无法投入热情、感到压力重重或看起来碌碌无为,是因为你的潜能尚未尽数释放,换言之,你或许入错了行。入错行的天才犹如尘埃下的宝石,别人看不到你的价值,连你自己也会忘记,原来你是可以发光的。——《天才也怕入错行》
  17、歌德说:你最适合站在哪里,你就应该站在哪里。
  18、很多人却偏偏喜欢东学一点西学一下,尽管忙碌了一生却往往没有什么专长,结果,到头来什么事情也没做成。
  19、挪威的北极探险家南森说过:人生的第一件大事,就是正确地评估自己。
  20、一个人如果无法将所要关注的对象集中于心上,或者无法将不必集中的对象驱逐于脑外,这样的人无论做任何事都将一无所获,甚至连游戏也无法尽兴地玩。——《一生的忠告》、
  21、只要把自己的工作做得比别人更完美、更迅速、更正确、更专注,调动自己全部的智慧,从琐碎的日常事物中发现新方法,便能引起别人的注意,是自己有发挥本领的机会。
  22、一定要把事情做下去,做完它,不管你打算做什么,尤其是你觉得做错了需要补救的时候,千万不要放弃。停手不做会加强你的无能感,继续下去则会有执着于要求的成功之感。——《挑战人生》
  23、当你说“不知道”时,只是就目前这个价段片面考虑,才会不知道,其实只要坚持下去,就会通往“知道”。即使现在不知道,想个30min,也许就知道了,就算今天不知道,说不定明天就知道了,所以做到知道为止是很重要的。——《直销天王的成功信念》
  24、凭着自律去左你不喜欢的小事,将来才会有你喜欢的大事去做。——《跟随你的心》
  25、怎样形成风格?把你认为正确的属于你自己的东西坚持下去。——艾青
  26、成语:皮罗斯的胜利,意思是代价惨重、得不偿失的胜利。
  27、假如你没有意识到生活中某件事对另外一件事的影响,采取行动也不考虑未来,一再地重蹈覆辙做出未经深思熟虑的决定,很快你就得解决那个超乎自己能力所及的决定带来的问题。尽管你可能是第一次察觉自己做了个笨拙的决定,但是这绝对不是第一次犯错,而是以前愚蠢的行为所带来的后遗症,以及被你忽略掉的细节所衍生的一系列问题。因为你被引导到错误的方向,并走入歧途。
  28、战术运用的目的是在“争取主要的策略性目标”。一旦一个人开始将战术目标相城最后目标,那他就看不见策略目标了。在谈判中,双方有时都会运用以进为退和以退为进的战术,你不能因此忘掉谈判的最后目的。
  29、不同的职业和工作,有不同的成长性。
  大体而言,人们从事的各种工作可以分为两大类:一类是故事中的手艺人乙,主要与“物”打交道,通过自己的技能换取生活中所需的各种资源。叫,“一技之长”生活的人;另一类是故事甲,主要是与“人”打交道,通过人际能力活的种种利益的资源,这些人的队伍同样庞大。前者创造生活所需的物质和精神财富,而后者是这些财富得以流通、交换,将社会中的每个人组织为一个整体。前者的资源成长性比较稳定但是有限,后者的成长性较有风险但不可限量。
  30、资源的成长性:它指的是一项工作或一个职业队你所拥有资源的增长有多大好处。这些资源可以说金钱、经验、威望,或是通过此项工作结识的朋友和构建起来的沟通网络等等。
  资源成长性越高的工作越值得我们去左。不同职业和工作有不同的资源成长性——有的成长的有限,而有的成长型浇油风险但不可限量。
  31、在自然界中,做一个雌性是比较安全的,它总能获得一些传宗接代的机会;而雄性就完全两样了,它就像一个赌徒,要么打败所有竞争对手,赢得生存繁衍的一切机会,要么被对方打败,根本就没有繁衍的机会。从这个意义上说,竞争是雄性的天性之一。
  32、世界上的各色人等,都有各自的用处和地位,所以,每个人都应该找一种适合自己的职业来做。但是,也有些毫无艺术修养的人偏要去做一个画家;有些看见数字就头痛的人偏要去经商。如果你发现自己的工作不大可能有成功的希望,那么你就应该认真研究一下问题的所在、
  33、一般人没有成长,原因有三:(1)工作性情不合,也就是适不适应的问题;(2)尚未遇到一位能帮助自己开窍的人,例如,上司、同事、竞争对手、顾客等身边的人;(3)缺乏努力。
  34、找到自己有兴趣的工作之前,你也许做过许多不同的工作,这些摸索的过程看似浪费青春,但假如走每一步时都能认真体会、思考,最后终将找到真正适合自己的职业。最怕的是在尝试发现自己真正兴趣的过程中,未能全力以赴,做一行又怨一行,始终不能深入体验工作的乐趣和成就感。——《死前要做的99件事》
  35、不要相信新老板、较多的薪水与另一种形态的组织能为你创造一份完美的工作,篱笆另一边的草皮不会更绿,它只是不一样而已。所谓最趋紧与完美的工作,就是一份适合你的工作。——《人生关键14年》
  36、在决定时候换工作之前,问自己(1)我的本行是否发展空间有限?是否已经没有多少资源增长的空间?(2)我是否真的喜欢或者不喜欢我的工作?(3)对新工作,我是否真的了解?(4)对这一转换给我和家人生活造成的影响,是否能够承担?
  37、想想10年后的个人成功图像:(1)我想达到哪一种收入水平?(2)我想拥有多大的权利?(3)我想住哪一类房子?(4)我想有哪一类朋友?
  38、几乎所有的人都是以貌取人的,通过他们的服饰、举止、仪态来判断其身份地位,采取相应的尊卑态度。任何事物既需实质,亦需装饰,人们常常从行为的皮壳,来判断才能的果实。对于我们不认识的人,我们往往是依据其外在来判断的。因此,你要认真塑造自己的外在形象,让你的每一次出现,都有无数次被人簇拥的机会。——《机会》
  39、你必须“看起来像一个成功者”
  40、不过你还是应注重这些表面功夫,一旦你的成功形象竖立起来,你的成功机会就会随之而来。为了能够卓有成效地进行竞争,你就需要一种形象,你就必须认证低等划出你所希望得到的东西。
  41、当你身处别人领地时须谨慎,否则你会受到迎头痛击。
  为了避免这些难堪的时刻,(1)保持你的幽默感(2)让对方知道你不是个不中用的人;如果你确实对他的行业不甚了解,切不可装出懂得很多的样子。一旦你被识破——因为你一定会被识破,他就会支配你,那么你的处境会更糟。(3)也许这是最佳忠告:尽可能比面一切类似的场合,那样你永远不会感到难堪。
  42、你与生俱来的人格,不一定就是你的真实本色,你要重新塑造自己成为有权有势的人物,把自己如同陶土般捏塑,就是你人生最伟大的一项任务。让自己在本质上成为艺术家。
  效法精明的希腊海神吧,在学者里充当学者,再生人群中装扮圣人。留意各种气质,让自己顺应见过的没一个人的性情——追随严肃的人引导,然后又顺应快活的人,精明地变化你的心情。
  43、在越来越陈腐、了无新意的世界里,看起来像谜团一样的事物立刻会吸引大众的关注。你的一切所作所为,或是打算要做的事,绝对不要让别人看得太清楚;不要把底牌全部掀开,神秘的姿态将让你更为抢眼,同时创造出期待!当每个人都注视着你时,想想看,接下来会发生什么事?这就是利用神秘来欺瞒、诱惑,而达到震慑的效果。——《丛林法则》
  44、越成功,成功者要干的事情就越多,因为正如马太效应所言:成功孕育成功。
  看上去显得很忙,绝不要让你的顾客知道你的约会极少。相反,使人们认为你总是“已满”
  表现出很忙碌的样子对小企业尤为重要。
  45、热情的燃料混合了三种成分:进取、希望与满足。
  把你已经开始的梦想化为具体的目标,把具体的任务化为步骤,再把步骤化为任务,任务,会提高你对自己能力的信心。
  46、必须承认,很多人(包括很多取得巨大成功的人)的热情是“受感染”而非培养出来的。你只要都留在你迷恋的某件事物旁边,你呆的越久,就越不想离开。
  47、好的开始来自于事前充分的准备,详细的规划来自于前瞻性的思考。
  市场上所有的领导者,几乎都是起步比较早的人。起步比较早的人,不一定要做的比别人好。可是,因为他的起步比较早,他有更多机会调整错误。
  48、要如何很快地在你那一行中受到注意,占有地位?(1)你整的了很多钱(2)尽快使自己成为你那一行中的“专家”
  49、如果你存在的,那么可有可无地存在着,又有什么意义?别人越仰赖你,你的人气就越旺。只要别人的幸福与成功都得仰仗你,你就无所畏惧。千万不要让自己可有可无,否则你失去的不仅仅是别人对你的景仰,还有尊敬。——《人气》
  50、选定行业后,就要像海绵一样,拼命地吸收这一行业中的各种知识。订立目标。
  51、什么也不考虑的人所面临的危机最大。
  52、能否有所发展,关键在于你是否加入了一个好的群体,它决定着你的明天
  找一个可以与自己互补的人来当自己的工作搭档。若大项目就需要一定人数的工作人员,此时务必让各种有专长的人参与才能彻底发挥团队的力量
  53、当公司内部弥漫着所有重要工作都必须交给某人去做的气氛时,这个人迟早会成大器,成为最佳的候选人。
  54、这世上至少有一个人跟你一样深信你会成功,我不知道这个人是谁,你可能也不知道。我不知道你们会在什么时间,什么情况下相遇,但我确信有这么一个人。
  追求理想的人不会碰不到一个肯相信他的人。一定有这么一个人在等你,等你踏出适当的一步,进入他的感知范围。——《成功是一种态度》
  55、你的身价由两部分组成:(1)你的价值,指你的实际能力(2)你的价格,指你被别人所认定的价钱。
  56、因为有人的地方就必有政治,也就必有混乱,使我们陷入其中难以自拔。
  而如果你是个对政治不感兴趣的人,也应该学习如何是自己不受伤害。你不必考它来推动你的成功,但不要使它成为你的“滑铁卢”
  57、注意你所在的公司里那些能力十分超群的资深员工的行事方式,以及他的最终目的。仔细观察他们。看看能不能学到一招半式
  58、人活一口气,每个人都是有情绪的。特别是我们每个人身上都背着无形的“包袱”,比如悔恨、内疚、怨恨、愤怒、成见等,它们来自我们不愉快的经历。这些“包袱”并不会因为我们的彻悟而停止积累,相反地,却与日俱增。
  58、要知道自己能力的极限。
  59、觉得自己不再成长的感受,是离开一个工作的正当理由。——《人生关键14年》
  60、害怕失败会让自己的人生连体验失败的机会都得不到。
  61、一个作家说:现代社会,人们完全靠一个规模庞大的信用组织在维持着,而这个信用组织的基础却是建立再对人格的互相尊重之上。谁也无法单枪匹马地在社会的竞技场上赢得胜利、获得成功。换句话说,他只是有在朋友的帮助和拥护下,才不致遭到失败。
  62、当你花了许多时间在某些人身上,结果却令人失望,这就是错误的人际关系,不如不要。因为根据人类的村庄理论,一个人培养重要关系能力是有限的,如果你的人际经验太多,或过早有这些经验,你就预支了日后培养更深刻关系的能力了。所以,数量少一些但程度深厚的人际关系。别让鸠占占去了鹊巢,北务品质的关系耗掉有限的缺额。——《80/20法则》
  63、所谓人际,如能保持无事相求时也能轻松相互联系的关系,才是最理想的状态。真正可以亲密往来的对象,越是无事相求时越能尽情地交往。
  64、控制让人的第一步就是要满足他们的自我需求。
  65、有自尊心且身心健康的人,通常都有很强烈的个人主义意识,不喜欢轻易附和别人的意见,但其具有诚实的本性,不仅忠于自己,也能忠于朋友。
  66、金钱可以在12各方面使得人们生活生活更美好:(1)物质财富(2)娱乐(3)教育(4)旅游(5)医疗(6)退休保障(7)朋友(8)更强的自信(9)更充分地享受生活(10)更自由地表现自我(11)激发你取得更大成就(12)可以为社会公益事业多做贡献
  67、价钱不是你认定的,是顾客认定的。要挣更多钱,就要服务更多人。要挣钱就要提升服务的价值,以及服务的范围。
  68、浪费的原因有三:(1)对任何物品都想讲究时髦(2)不善于自己我克制(3)有了各种各样的嗜好,又缺乏戒除这些嗜好的意志。
  69、李嘉诚:我觉得钱可以用,但不可以浪费。
  70、费尽心思,花费钱财追来的老婆,将来决不会帮他积储钱财,而必是花钱如流水、挥金如土。
  71、节俭的唯一方法就是把所有的钱存入银行,这样一来,等你用钱时就必须到银行去取,这时你就会考虑这笔花销是否值得,能否节省。
  72、养成储蓄的习惯,将来才有希望享受到成功和财富。
  73、那些不善节俭的人往往为了节省一分钱的东西,却费去一角钱的光阴。
  74、管理时间的4种态度:(1)流浪者:杂乱无章的生活方式(2)上班族:在中等劳动强度时能发挥最好的作用。他们喜欢拥有自己自由支配的夜晚,去品尝生活的乐趣(3)工作狂:总嫌工作不够多,但这种干劲会导致人家庭关系疏远和不和、健康的丧失,甚至造成价值观的危机(4)时间管理者:直到限制工作小时数,并且将一点时间用于家庭和个人爱好。出色在于根据自己的能力来安排工作时间
  75、确定每一天具体做什么之前,问自己三个问题:(1)我需要做什么?(2)什么能给我最高回报(3)什么能给我最大的满足感
  76、今日之世界是思想家、策划家的世界。唯有那些办事有条序、有条理的人才会成功。而头脑混乱、毫无章法的人,这世上绝没有他成功的机会。
  77、美国效率专家希伦提出一个克服拖延的建议:最先去做那些你可能搁在一边的事情。
  78、善加利用最有限资源的7项步骤
  (1)强迫自己专注于现在
  (2)做一张时间一览表
  (3)对于可选择的时段,用最好的使用方式来取代
  (4)尽量将那些费时费力的工作委派给别人
  (5)找出你的“时间盗贼”,采取先发制人的办法来保护自己:你可以安排一段特定时间去接或打几个不那么重要的电话,请别人告诉对方,你现在无法接听,不过将来在某一段时间可以接听
  (6)在每天开始之前就规划并且安排好当天事情的优先顺序,一个有效的每日计划表与正确的使用方法是很重要的。A代表重要性高;B是中等强度;C重要性低。A类中每项工作用数字序号表示重要程度
  (7)根据你每天的优先顺序来执行。
  79、很多实力雄厚、深谋远虑、目光敏锐、吃苦耐劳的大企业家,都是以沉默寡言和办事迅速、敏捷而着称。他们的话聚聚准确到位有一定的目的。
  80、如果你不能迅速果敢地处理身边的事情,是绝对不能抓住药店并获得成功的。
  81、十大无效的时间运用法:
  (1)别人希望你做的事(2)老是以同样方式完成的事(3)你不擅长的事(4)做时无乐趣可言的事(5)总是被打断的事(6)别人也不感兴趣的事(7)如你所料已经花了两杯时间的事(8)合作者不可信赖或没有品质保障的事(9)毫无挑战和悬念的事(10)不加区别地接听每一个电话
  82、十大超值时间运用法:
  (1)提升生命大目标的事(2)你一直想做的事(3)对结果关系重大的事(4)能大大节省时间并是品质倍增的创新方法(5)别人说你不可能完成的事(6)别人已在其他领域进行且获得成功的事(7)运用自己创造力的事(8)能让别人为你工作而减少你的工作量的事(9)与超越了寻常水平、以独特方式运用时间的高品质人物配合的事(10)千载难逢、稍纵即逝的事
  83、最有益的投资是自我投资,即对那些能够增加精神力量和效益的学习及训练进行投资。
  84、教育是一项真正的交易,每个人都必须进行自我投资,即教育的投资和为开动你的思想机器进行投资。
  85、你每个月至少要买一本好书,同时订阅两种好杂志(学会分辨好杂志)。
  怎样产生构想?最简单的方法是经常阅读书籍和杂志。书籍和杂志的最大不同是:书籍的内容往往是关于某一主题的比较系统、深入的知识;而杂志则比较“杂”——内容广泛,五光十色,相对而言,读书更能够使我们的知识和智慧得到提升;而读杂志更容易获得最新信息,把握社会动向和大众的心理变化。所以,你可以把读杂志看做信息搜集、分析的过程。不要仅仅从兴趣出发,也要翻阅平常自己不关心的某些领域的杂志。
  杂志阅读后可以舍弃,但自己关心的文章需保存。你可制作一本资料册,分门别类地保存你所需要的文章和信息。
  86、求知包括两层意思(1)你要比别人知道得更多(2)你的知识要比别人更新
  87、多知多识的途径有四:长寿;行万里路;多读好书(最容易);与挚友交谈(最富乐趣)。——《箴言书》
  88、因为广告上证确地刊载着现代人在今年、本月、本周对什么有兴趣,因此阅读报纸、杂志出版的广告。的确很有趣。看广告可使你的构想扩充,了解现在社会的动向,并轻而易举地掌握将来的趋势。
  每天花3min看广告,对你来说就是一次物超所值的“教育投资”。
  89、英国思想家培根:读书使人充实,交谈使人觉悟,写作是人正确。
  90、对读书的意见:(1)读书分为享受书本本身的乐趣,以及为了学习、收集资料而读两种。前者有散文、小说等文学作品;后者代表书籍包括经营管理或实务书籍。(2)前者乐趣在于享受过程,后者只需撷取精华。(3)学会速度。(4)准备书签与红笔两样工具。(5)要舍得花钱买书。(6)提高买书鉴赏能力。(7)阅读同一个作者的作品。前提是喜欢这个作者的书,有共鸣。(8)开头无趣的书,后面也不会太有趣,别勉强自己去读,免得浪费时间。
  91、在任何领域里成功的人,都有一套高效的方法。你要愿意付出昂贵代价来为杰出的人工作,找各种借口来和他们共处,观察他们做事的方法和特色。
  观察,学习,练习。
  征求成功者的意见,是成功的一个关键。选一位成功者当你的引导者,别害怕求助于他们。有个规则记住:一个月成功的人,他就越希望与那些能将他们才华完全发挥出来的人分享他的学问、智慧和经验。人生最大的乐趣之一就是将自己的幸运与他人分享。
  92、关于生命的导师,有一个类似的说法:在你的事业生涯中。应该有“贵人”相助。事实上,每个成功的人都离不开某种形式的导师,他可能是你的父亲、老师、上司,给予你强有力的扶助;也可能书籍中的一位古圣先贤,给予你精神上的引领。——《死前要做的99件事》
  93、如果我们去寻找的话,帮助就在那里。
  94、当你要找一位导师或某个领域的顾问时,问4问:(1)他们在自己的专业领域有什么样的成就?(2)他们的专业资格和不合法?(3)他们是否诚实?(4)他们的个人经历是否正好反映出你渴望达到的成功?
  --------------------------------------------
  
  上面是打了很久的书中摘抄,对于我来说比较有用就这些。分享给大家。理解和悟性就看自己了。


  好书。一般可以激励自我提升的书本。很适合一些刚出社会的大学生看。例如本人。马太效应揭示的,是当代谋求成功的快车道。要成功,必须有资金,有实力。没有资金,实力?那必须要有专业知识和人脉,快速积累原始财富。没专业知识,人脉?那必须要快速自我提升提高。要提高,要提升,好办,时间是关键!上帝给每个人的时间都是一致的,公平的。要改变自己的命运,把握自己的人生,必须要充分利用好自己的时间,专注发展前途好的领域,不断地去充实自己,改良自己。这就是这本书给我的最大的启示。马太效应,赢者通吃,输者全无。在背景出生已经无法改变的情况下,我们离成功彼岸已经晚了一大截。在没有211.985高校的背景下,我们又输了一大截。在我们这个阶段的年轻人,普通高校,普通学生,渐渐离开成功的对岸。我们不能这样,我们一定要用一些方法,改变现在这个状况。三年后,就是又一个人生的转折点,从这个点上面,我们不能输,也输不起。一点点积累,超越自己。


  形象的重要性:
  整洁的仪表和外观暗示出你工作的高效率和工作的有条不紊。没有哪种职业不需要这样的一种形象。
  所谓“先做成功者,然后再成功。”
  
  
  节俭不是省钱的方法,而是用钱的方法:
  这是英国著名文学家罗斯金的话。这种视角给人带来一种新的认知。
  
  
  当你下决心开始积累你的资源时,要记住下面三点:不求快、不求多、不中断。前两点也许大家接触得比较多,也较容易做到,但我觉得这三点中最重要最有启发性的恰是第三点,如果可以做到这一点,成功也许真的只是个时间问题。
  
  
  追求带来“附加价值”的胜利:
  书中有句话说:成功意味着获胜,但获胜并不一定意味着成功。我们更应该追求那些可以持续为我们带来“附加价值”的胜利。诚然,皮罗斯的胜利(西方谚语,即代价惨重、得不偿失的胜利。)在追求自由方面固然有着不可替代的重要性;但如果考虑资源上的得失,则是不可取。用最简单的话说,这种行为就是一种双失,结果只能是两败俱伤。我们不应仅仅关注结果,更应关注过程中资源的得失。
  
  
  关注长期利益:
  这点道理想必大家都是懂的,不过谁真正地体会到这一点呢。书中举了个很直观的例子:有一个小男孩常遭到同伴的嘲笑,因为每当别人让他从1角和5分里面选择的时候,他总是选5分。后来有人问他为什么这么选择,他说:只有我这样选择,他们以后才会让我选。
  听了这个故事,已经不需要再说什么道理了。不过想要做到远视需要的不仅仅是智慧,还有谋略。
  
  
  宽容:
  “航行中有一条规律可循,操纵灵敏的船应该给不太灵敏的船让道。”书中引用了一位作家的这句话,说道人与人的关系中也应遵循这条规律。
  虽然好像看上去有点不和常理,但想想也是有道理,两船相遇必然有一方需要让道,而让灵敏的船让道可以更多地节省时间,更加便利。


   这本书,我是替一个朋友借的,结果他没有来拿,我就自己看了。对我帮助不大,可能那时候不了解吧!如果现在回头去看,一定会有帮助的。


相关图书