做最受企业欢迎的员工

2007-9  

中国经济  

宋红超  

185  

作为一名员工，我们每个人都希望受到企业的欢迎、领导的重视，因为只有这样，我们才会有更多的发展空间，才能实现自己的价值。本书正是着眼于此，以有效的方法、生动的案例、有趣的故事，讲述了成为最受企业欢迎员工的前提和条件。本书文采盎然，通俗易懂，饱含人生哲理，是一部励志企业员工、丰富企业文化、打造企业执行力的实用书籍。

第一章 忠诚是宝—忠诚胜于能力　忠诚不仅是一种品德　忠诚让自己受益　拒绝频繁跳槽　与企业共命运第二章 责任第一——工作是一种使命　工作≠薪水　多点责任，多些机会　承担责任，释放激情　让承担责任成为习惯　尽职尽责做每一件事第三章 执行能力—关键在于落实　　执行为企业提供动力　执行是员工的本能　阻碍执行，也是阻碍自己　有些事情不必老板交代　学会创造性地执行第四章 高效工作—提升工作价值　懂得时间管理　经营自己的时间　该做的事情绝不拖延　选择重点，要事第一　每天都总结自己　一次就把事情做好第五章 拒绝借口—方法总比借口多　别为自己找借口　培养马上行动的良好习惯　服从最重要　不负责任的人借口最多　停止抱怨，主动执行　脚踏实地地工作第六章 细节精神—工作中无小事　细节之处见真功　不因善小而不为　重视细节中的蝴蝶效应　拒绝浮躁，从小事做起　做事就要做到位第七章 团队精神—荣誉是大家的　以团队精神为荣　团结就是以大局为重　团队精神最利于成功　与团队一起进步　沟通是一把连心锁第八章 学会感恩—更快乐地工作　感恩老板，积极进取　感恩公司，努力工作　感恩同事的帮助　感恩之心永在

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老板喜爱的书籍，本人代买，全5分。

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内容还不错，是企业培训的好教材。