2010年-面试
2009-2
第1版 (2009年2月1日)
李永新 主编
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273000
中央、国家机关公务员考试是公务员考试中难度最大的考试，尤其从2005年以后这种逐步加大难度的趋势更为明显，到2008年这种难度已达到极高水平。然而与越来越难的公务员考试形成鲜明对比的是国内大部分辅导用书知识点、题型过于陈旧，解析过于简单，无法有效辅导考生应对考试。这些辅导书甚至会使考生产生“公务员考试非常简单”的错觉，从而采取了错误的备考策略并痛失考试。 为了让更多的考生真正找到应对公务员考试的正确方法与策略，避免由于辅导书的选择而误入歧途，作者将自己最新的研究成果编写成书，希望帮助更多的考生找到正确的备考与复习方法。 本书是作者在反复总结考试经验、深入研究考试题型的基础上，形成的一本具备一定理论基础的深度辅导教材。 本书与市面上在售的所有辅导书有本质不同，作者对公务员考试的每种题型进行了深入的分析与归纳，并找到了公务员考试每种题型应对的理论根源，并对每种题型的应对理论进行深入、全面的解析，使考生真正达到“题型任你变，方法我自有”的境界。 本书从理论到内容成为真正能够达到国家公务员考试难度的教材。
第一章 面试基础知识 第一节 面试概述 第二节 面试的构成要素 第三节 面试测评要素第二章 面试的实施 第一节 面试的命题 第二节 考生面试流程 第三节 面试评分 第四节 面试考官 第五节 面试考场第三章 结构化面试题型分类及答题套路 第一节 求职动机与拟任职位的匹配性 第二节 计划、组织、协调能力 第三节 人际关系意识与技巧 第四节 应变能力与情绪自我控制 第五节 综合分析能力第四章 无领导小组讨论 第一节 无领导小组讨论概述 第二节 无领导小组讨论面试的施测程序 第三节 无领导小组讨论题目的主要类型 第四节 无领导小组讨论的评分标准 第五节 无领导小组讨论真题及实例点评第五章 其他面试方法的应对策略 第一节 情景模拟 第二节 文件筐测验 附：公文注意事项第六章 面试准备 第一节 面试内容准备 第二节 面试形象准备 第三节 如何缓解面试前焦虑、紧张情绪第七章 面试实战技巧 第一节 举止仪表 第二节 考场心理调试 第三节 面试考场实战言语技巧第八章 心理素质测评第九章 历年面试高分状元实战经验面试“内幕”秀出你自己面试有感
精准把握命题趋势，深度点拨解题思路，涵盖考试全部内容，详解重、难、疑点。 奉献权威实用精品，搭建考试成功阶梯。
里面讲授的很详细，许多细节都有涉及，很不错的一本书，希望能够为我带来帮助，O(∩_∩)O~
东西还不错···
写得具体，详细
对于没有参加过公考面试的同学来说，是个不错的选择。里面除了有面试指导也有真题，但是只想看真题的同学尽量买真题汇编。实在忍不住想夸一下当当送货的速度很快，快递不收费，比某些所谓的第一图书网站态度好的多！可怜我那两本公考的书不知现在流落何方呢！
这本书从面试的技巧到服装什么的都说到了虽然不是很厚但是也算是面面俱到了而且也提到了文件筐等等非结构化面试内容
纸张质量还行，偏黄色。但书的内容蛮不错，主要教授方法，挺好！
参考一下就好了，不能照搬模版。