设计人脉
2010-8
中国友谊
许垠娥
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千太阳
无
当今社会，人脉已经成为使自身走向成功的一种重要的社会手段。当自身陷入困境的时候，或是迫切需要别人帮助的时候，人脉都将成为你突破难关的核心“支援部队”。所以，如果某人有一个非常好的人脉，那么他就能更加轻松、有效地安排自身的社会生活。近年來，“cyber-人脉”（数码人脉）逐渐进入到了人们的生活当中。通过网络上的虚拟社区来维持人脉并发展扩大人脉的人，与日俱增。在那里，除了形式上的不同之外，“人与人的关系”这一要素并没有发生改变。
最有用的人脉新概念——搭桥人。用自我品牌化与搭桥人来完成你的人脉地图！从现在开始，我们要做的不是管理人脉，而是“设计人脉”！
作者：（韩国）许垠娥 译者：千太阳许垠娥，韩国成均馆大学工商管理博士，延世大学舆论公关学院文学硕士。2007年任韩国第一届航天员审查委员(负责考核备选航天员的大众亲和力，以及应对突发事件的能力)，并且负责培训备选航天员们的礼仪、谈吐、形象。现任(株)YERAG0首席执行官／YERAGO形象战略研究所所长，MBC礼仪学院院长。著有：《礼仪就是竞争力》《活用12名成功CE0的早餐时问来管理人脉》《9个美好，才能成功》《经营服务》《手疾眼快的职场礼仪》等书。
序言 与“搭桥人”一同扩张人脉关系网第一章 ThinkNew——为了新的人脉，转变你的认知成为人们负担的人脉“管理”：换作是你，你想被他人所管理吗?正确认识人脉不要再为了人脉而建立人脉不要制造人脉，而要设计人脉人脉新模式数码人脉的优点与缺点第二章 SelfBrandin9——你是谁?仅用一行文字，你就能把自己描述清楚吗?你有必要拥有属于自己的“SomethingSpecial”!品牌的力量创建你的品牌CEO们的自我品牌化CEO们共有的品牌战略自我品牌化的基石第三章 BridgePeopIe——可以帮助你的全新的人际关系网你的老熟人正在苦恼：“是否该把你绍给他人”搭桥人，他们是谁?为什么是搭桥人？如何把搭桥人邀请到你的人际关系网当中?设计人脉的“D＆J”7种法则第四章 StyleRefresh——能够改变你的沟通的Manner&Sense不要说出让对方产生“自卑感”的话过度的谦虚就是傲慢对话也需要有“韵律”“接话”是对话的润滑油形式上的问候与关心，看起来很没有诚意大声赞扬对方，也要大声向对方道歉拒绝与请求要具体和确实反对的时候要注意你的措辞不要因为对方的年龄小而放弃使用敬语尽量避免使用专业术语或外来语对话是一种运用到整个身体的沟通方式与说话相比，更重要的是“聆听”坦诚拥有强大的力量避免讲枯燥的话题要肯定对方
第一章 ThinkNew——为了新的人脉，转变你的认知正确认识人脉说到“人脉”一词，多数人的意识中都会呈现出它的两面性。一方面，人们认为人脉就是“派别”或“门路”，也就是对人脉持着否定、消极的态度。另一方面，人们则又觉得，在自身走向成功时，人脉是一个不可或缺的重要因素。某人才招聘公司曾在1000名职场人士中做过一项调查，其结果显示，有50％的参与者在提及人脉时，联想到了它的消极形象。但是，96％的参与者又回答道：“要想在职场生活中获得成功，人脉是必不可少的。”也就是说，在参与调查的人当中，一半人对于“人脉”持有双重态度。虽然头脑里对人脉抱以消极的态度，但是在现实生活中，又认为人脉是必需的。他们的这种想法，不禁更能使我们联想到人脉黑暗的一面。不过幸好，越是年轻的人，对人脉就有着越积极的认识。由于二十多岁的年轻人还没能处于社会的中心位置，所以，他们能够更加深刻地感受到人脉的必要性。但是，即使不考虑这一点，我们也不能否定，人脉在人们心目中的形象正逐渐好转。一度，“人脉”被人们称为NQ(NetworkQuotient，共存商)。NQ指的是“处理与身边人之间的关系的一种能力或者是指数”。NQ越高，表明那个人与他人的沟通协调能力就越强，他也就更加接近于成功了。但是，NQ的意思与“帮派”、“派别”相比，更加接近于“一起更好地生活”。某机构对432名大学生进了一项调查，关于“在通往成功的道路上，最重要的东西是什么?”的问题中，42％的学生选择了NQ；而有关人脉重要性的问题上，96％的同学都认为人脉很重要或比较重要。
《设计人脉》编辑推荐：骑在虎背上，你就能像老虎一样快速地移动。你认为：电话本里的名单就是你的人脉？吃过两次饭的人在你需要帮助时一定会伸出援手？NO!NO!看看这本韩国顶级畅销书吧！对于大学生，读懂《设计人脉》会少走五年弯路！对于职场白领，啃过《设计人脉》会少奋斗十年！
无
不是第一次读韩国作者的书了。但先暂且以偏概全地得出个结论吧——快速消费品，适合乘车、等人等时间快速翻阅。因为书籍缺乏深度。上一本看得好像叫《笑着读完心理学》，看的电子版的。是用漫画的形式，结合生活中的一些常见现象，介绍了些实用的心理学知识。还算有趣。这一本呢，感觉一般。本来就不厚的一本书里(179页)，实质性的内容少的可怜。作者在序言部分，大批市面上同类书籍中对“人脉”一词的错误解读和对其“建立人脉”方法的不切实际。我本来以为作者会有什么新颖或高明的见解，于是抱着客观的态度，一直读到最后一页，但还是未能挖掘出作者的高明之处。全书算新颖的概念我觉得叫“Self-Branding ”。就是主动地根据自己的性格、爱好、特长以及自己所期望的目标来设计自己的个人形象，并通过自己的言谈举止将自己的设计好的自我形象传播出去。另外，作者又将我们平时说的牵线搭桥的人，包装为“ Bride People ”。最后，提出了7种所谓的设计人脉的“ D & J ”法则。大致的意思就是说不能抱着功利的心态去建立人脉。要只是给予，不求回报。最终，回报会不请自来的。你能相信吗？本来应该作为本书最总要的部分出现的具体的设计人脉的方法部分，作者只用了20页的笔墨。每个所谓的“ D & J ”法则基本就是一页纸！结论，适合第一次接触人脉概念的人看看。
内容没有自己想象的好，还行吧
凑单产品你最牛，可惜与我无缘
非常感谢，产品非常好，物流也很好