我国企业年金法律制度研究
2012-6
经济科学出版社
张新生
275
300000
《我国企业年金法律制度研究》编著者张新生。
本书针对我国实际情况，提出对策：第一，完善我国企业与职工的劳动法律关系和我国企业年金计划合同法律制度。第二，完善我国企业年金信托法律制度和企业年金委托代理法律制度：履行企业年金信托中受托人的信赖义务。加强企业年金信托的监管，健全受托人与代理人之间的委托代理法律关系，重视和规范委托人、受托人、代理人、受益人与中介机构之间的委托代理法律关系，完善法人受托人制度。第三，完善我国企业年金的税收优惠法律制度：确定享受税收优惠的主体资格，个人缴纳企业年金免征个人所得税；给予企业年金基金运营税收优惠，减征企业年金个人所得税，合理把握税收优惠尺度。第四，从资格准入监管、年金赋益权保障监管、税收监管、基金投资监管、信息披露监管入手，完善我国企业年金政府监管的法律制度。最后，重视中小企业年金的法律制度的完善，推进我国企业年金的发展。
张新生，男，汉族，1969年2月出生，河南省鲁山县人。理学学士、哲学硕士、经济学博土、法学博士后。现任教于南昌大学公共管理学院MPA教育中心，硕士生导师、副教授，研究方向为政府经济、社会保障。
第1章 导论
1.1 本书研究意义
1.1.1 有利于应对我国老龄化问题
1.1.2 有利于中国经济体制的改革和稳健发展
1.1.3 有利于解决我国企业年金制度存在的问题促其健康发展
1.1.4 有利于规范我国企业年金制度
1.1.5 有利于养老保险制度改革的进一步顺利进行
l.2 国内外研究综述
1.2.1 国外企业年金研究综述
1.2.2 国内企业年金研究综述
1.3 研究重点、难点和创新之处
1.3.1 研究重点和难点
1.3.2 创新之处
第2章 企业年金基础理论
第3章 我国企业年金基础法律制度
第4章 我国企业年金信托法律制度
第5章 我国企业年金税收优惠法律制度
第6章 我国企业年金行政法律制度
第7章 我国中小企业年金法律制度
第8章 结论
参考文献
后记
6.企业年金税收优惠政策问题研究学者们都一致认为，应当建立企业年金税收优惠制度，但对于选择符合我国税收优惠制度和调动参与企业年金积极性的方式存在颇多争论。 王宗凡认为，在企业自主举办补充养老保险条件下，政府的税收优惠政策是有效激励企业补充养老保险建立和发展的手段。刘云龙、傅安平、姚枝仲从经济学角度分析了现行税收和非税惠政策的成本和效率，实证分析税惠政策对税收总量的影响以及实施年金税惠政策的必要性。张勇、王美今分析了企业年金的“跨期”特性和基准税收的选择，通过运用精算技术，构建企业年金税收支出的模型。张小云比较分析经合组织国家促进企业年金的税收手段和做法，提出了我国发展企业年金税收政策的建议。朱青分析和比较了国外企业年金的税收模式、税制与公共养老金税制的关系，分别从政府、企业和雇员不同角度分析了企业年金税收优惠的效果，认为我国应推行企业年金税收优惠政策的迫切性。阮翔、李旭红等通过分析我国目前试行的企业年金税收政策不仅效率低下而且还引发不公平问题，从公平与效率的角度，提出完善我国企业年金税收政策的思路和对策。 7.从法学角度对养老金法律制度研究 张新民从经济法学的视角，立足于养老基金的基础之上时监管法律制度进行分析，系统地研究了养老保险法律制度的基本理论问题、基本构成、运行机制、养老基金的监管机制等方面的问题。穆怀中、柳清瑞等阐述了有关养老保险制度的改革趋势、试点模式和理论前沿问题等，指出企业年金问题是养老保险制度改革的十大关键问题之一，从立法、税收、监管等方面提出建立和发展我国企业年金的思路和措施。 ……
