信息资源管理
2012-5
首都经济贸易大学出版社
周晓英，宛玲 主编
306
347000
本书共分为信息资源管理基础、信息资源管理的过程和方法、专门领域的信息资源管理三部分,主要内容包括：认识信息资源、信息资源管理的基本问题、信息资源的手段和方法等。
第一部分 信息资源管理基础
1 认识信息资源
1.1 信息
1.2 资源
1.3 信息资源
1.4 信息资源的社会定位
2 信息资源管理的基本问题
2.1 信息资源管理产生和发展的社会背景
2.2 信息资源管理的含义、目标和任务
2.3 信息资源管理的发展阶段、流派和思想
2.4 信息资源管理的层次和类型
3 信息资源管理的手段和方法
3.1 技术维度
3.2 经济维度
3.3 人文维度
4 信息资源管理的体制机制分析
4.1 管理体制和制度分析
4.2 标准化机制
4.3 人才保障机制——CIO制度
4.4 战略管理机制——信息资源规划
第二部分 信息资源管理的过程和方法
5 信息资源管理的基本过程
5.1 信息生命周期
5.2 基于信息生命周期的信息资源管理
6 用户与需求分析
6.1 对用户和需求的理解和认识
6.2 起源于信息服务领域的传统的信息用户与需求研究
6.3 信息技术环境和网络数字环境下的用户与需求研究
7 识别和采集信息资源
7.1 信息资源的识别方法
7.2 信息资源的计量
7.3 信息采集的原则和途径
7.4 信息采集的技术和方法
8 组织和检索信息资源
8.1 信息组织
8.2 信息检索
9 开发和利用信息资源
9.1 信息资源开发和利用的相关问题
9.2 信息资源开发利用模式
9.3 信息资源开发技术
9.4 信息利用的问题及解决方案
第三部分 专门领域的信息资源管理
10 网络信息资源管理
10.1 网络信息资源的概念、类型和特点
10.2 网络信息资源价值的评价和选择
10.3 网络信息资源的微观管理
10.4 网络信息资源的宏观管理
11 政府信息资源管理
11.1 定义和特点
11.2 政府信息化的发展
11.3 政府信息资源的社会化利用
11.4 政府信息资源管理的内容和模式
12 企业信息资源管理
12.1 企业信息资源的类型和特点
12.2 企业信息资源开发利用战略规划
12.3 企业信息资源管理的方法
参考文献
2.4 信息资源管理的层次和类型 2.4.1 信息资源管理的层次 信息资源管理的层次是指信息资源管理作为一种方法和理论，因适用范围的不同，其管理目标、管理方式的不同而产生的管理效果的差异。信息资源管理既适用于个人（体）、组织（包括公司、企业、学校、医院、研究所、图书馆、政府机构等），也适用于国家和社会层面，具有普适性特点②。 2.4.1.1 个人的信息资源管理 个人信息资源管理是指个人为了高效获取、组织、维护、提取和使用信息所采取的活动。如使用文件（包括纸质和数字的）、网页和电子邮件，以完成设定项目。个人信息资源管理研究的主要内容是高效个人信息管理的方法及工具的设计及使用。 早期的个人文献信息资源管理以笔录为主，如采用卡片式摘录、笔记本式摘录及剪辑式摘录等方法。计算机广泛使用后，个人数字化信息资源大多是以文件为单位进行管理的，如电子表格、资源管理器、收藏夹等管理方式，我们称之为文件管理方式。互联网的迅速发展，大量有偿和免费数据库的产生，网络资源呈指数级的增长，加之用户信息资源生产方式的数字化，使得个人用户也拥有大量的数字资源，E-book、MP3文件、MP4文件、CD、MTV、VCD、DVD等数字化产品越来越多地走进我们的日常生活，它们都是个人数字化信息资源。因此，通过文件夹方式或采用of_fice软件管理已不能满足用户对个人数字资源的存贮、组织、检索的需求。个人文献信息管理软件与个人数字图书馆的出现，则有效解决了用户对数字信息资源管理的需求。 个人文献信息管理软件也称为书目数据库管理软件或参考文献管理软件，主要是帮助个人管理书目资料的软件。此类软件能较好地完成文献检索和管理任务，大多具备文献管理与论文写作的结合功能。目前应用最广泛的是ISI Research Soft开发的Endnote，Pro Cite.Reference Manager，以及Refworks系统等。个人数字图书馆PDL是指个人为了读书治学的目的，在自己的计算机上采用免费的或基本免费的全文数据库软件，将有关的网上信息和自创的数字化信息资源进行采集、存储，使之成为有组织的信息集合，以供自己个人有效利用的数字图书馆。个人文献信息管理软件、个人数字图书馆两者功能互为补充，是信息时代实现个人数字信息资源有效管理的必备工具。 2.4.1.2 组织的信息资源管理 组织是群体为达到共同目标，经由人力分工和职能分化，运用不同层次的权力和职责，充分调动群体积极性、主动性和创造性，合理协调群体行为的结构系统。现代管理之父C.I.巴纳德（ChesterI.Bamard）明确提出：共同的目的、协作的愿望和信息是一切组织中必要又充分的三个基本条件，组织的产生和存续只有通过这三个组织要素的有机结合才能实现。组织信息资源管理是为实现现代各种社会组织的目标和宗旨，组织管理者运用各种现代信息管理的理论、技术和方法，从组织发展的战略性高度，把组织运作中的各种信息作为组织发展的重要资源，加以科学管理的职能和活动①。信息资源管理的大部分职能是由不同的组织机构来行使和完成的，这些不同的组织机构主要分布在各级政府的有关部门、企业、信息服务机构、民间团体和组织。 ……
刚收到书，还没看呢，看看再说
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还没拆，给个好评吧，