专利制度企业内化理论与实证研究
2010-7
西南交通大学出版社
陈家宏
245
随着科学技术作用的彰显，企业专利管理、专利制度变迁等受到人们的普遍关注。本研究是基于企业优化专科管理的依据所开展、设计的专利制度企业内化理论与实证研究。本研究在制度变迁理论语境下，借鉴法律实效理论，从产权理论出发，提出并论证了“专利制度—专利管理—专利绩效”模型，对专利制度的实施与实效、企业专利管理优化具有重要的理论价值和实际意义。
1 绪论 1.1 研究的背景与问题的提出 1.1.1 研究的背景 1.1.2 问题的提出 1.1.3 研究的意义 1.2 研究内容与方法 1.2.1 研究对象的界定 1.2.2 研究前提与重要概念 1.2.3 研究的基本方法与技术路线2 本研究相关文献综述与启示 2.1 制度变迁与专利制度变迁的研究 2.1.1 制度变迁理论的趋势 2.1.2 专利制度变迁的研究 2.2 专利制度企业内化的研究 2.2.1 专利制度内化的研究 2.2.2 专利管理优化的研究 2.2.3 专利绩效评价的研究 2.3 专利制度企业内化研究的框架 2.3.1 专利制度企业内化研究的评析 2.3.2 专利制度企业内化的分析?架3 专利制度企业内化的对象 3.1 制度内化的基础 3.1.1 专利制度的特性 3.1.2 专利制度的功能 3.2 专利制度产权研究 3.2.1 专利产权及其特征 3.2.2 专利产权理论 3.3 专利制度的产权结构 3.3.1 专利产权的明晰——归属权 3.3.2 专利产权的行使——行为权 3.3.3 专利产权的救济——维护权4 专利制度企业内化的结构 4.1 企业专利管理结构案例分析 4.1.1 国内企业专利管理结构分析 4.1.2 国外企业专利管理结构分析 4.1.3 ?利管理结构案例分析的缺失 4.2 企业专利管理结构的理论研究 4.2.1 专利管理结构理论研究的两种模式 4.2.2 专利管理结构理论研究的再探析 4.3 企业专利管理结构构建 4.3.1 专利管理结构构建的原则 4.3.2 专利管理结构的层次构建5 专利制度企业内化的机理 5.1 企业内化的条件 5.1.1 企业及其功能 5.1.2 公司制企业产权结构与公司治理 5.2 企业内化的动力 ……6 研究假设与问卷设计7 数据分析8 结果、讨论与结论附录注释
原创学术著作，不过对于企业的假设过于简化，认为企业可以只追求经济效益，对于公司人的整体素质假设不清。